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Formations de Management Bas-Rhin
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...Organiser une équipe de manager - Fédérer ses manager, les inciter à coopérer - Gérer les tensions - Mettre en place une communication efficace - Motiver et fidéliser son équipe de managers... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...-on faire en entretien ? Que ne doit-on pas faire ? Ne jamais oublier la responsabilité sociétale du manager - Choisir son candidat Déterminer...
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...une structure interne - Acquérir les best practices, afin d'être garants de la qualité des livrables et du suivi des résultats Former des consultants ou...
- Formation
- Saint-maloetdans un autre établissement.
- Puteaux
- 3 Jours
...: Managers, dirigeants, cadres, chefs de projet, ingénieurs, agents de maîtrise, responsables commerciaux...
- Formation
- Strasbourgetdans 6 autres établissements
- Marseille, Caen, Nantes, Lille, Lyon, Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Gérer facilement son temps et ses priorités. Présenter, piloter et suivre ses projets... Apprenez-en plus à propos de: Mind Mapping, Management Visuel, Efficacité personnelle...
- Formation
- Bayone
...Durée : 2 jour(s) Objectif du stage : Se perfectionner dans son rôle de chef d'équipe : adapter son style de management en fonction des personnalités de son équipe, motiver et responsabiliser ses agents, approfondir le traitement des situations délicates et des conflits Public : Chefs d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...
- Formation
- Strasbourg
- 3 Jours
...Objectifs: Situer son mode de management préférentiel à partir de tests, d'autodiagnostics et d'un questionnaire typologique de développement GOLDEN© (certifié ECPA). Élaborer son plan de progrès personnalisé au cours de la phase de restitution/accompagnement. Destinataires: Manager. agent...
- Formation
- Toutes
- 2 Jours
... les résultats planifiés en réunion. Destinataires: Toute personne désireuse d'améliorer son efficacité professionnelle et/ou animant, organisant, participant régulièrement à des réunions, en particulier cadres, managers d'équipe, chefs de projets, assistant(e)s de direction souhaitant se perfectionner dans le pilotage...
- Formation
- En intra entreprise à Lingolsheim
- 2 Jours
...permet aux participants de travailler sans la notion d'effort et de s’investir avec beaucoup de plaisir. V) Programme : 1. La notion de présence et la...
- Formation
- En intra entreprise à (67) Bas-Rhin
...précis Plan d’expérience (Luc Avérous): - Rappel sur la notion de qualité dans les entreprises. - Le plan d’expérience = un outil au service de la qualité totale...
- Formation
- Strasbourg
- 3 Jours
...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du management. Appréhender et acquérir les outils de. management d'une équipe, élaborer un système. cohérent d'animation et de suivi de ses. collaborateurs. Destinataires: Personnel d'encadrement...
- Formation
- Strasbourg
- 1 Jour
...se familiariser avec toutes les « facettes » du métier de manager et prendre de la hauteur par rapport à ses responsabilités d’encadrant accroître...
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
... technologique. Découvrir les processus PRINCE2 pour le management de projets... Apprenez-en plus à propos de: Livraison de produit, Gérer les risques, PRINCE 2...
- Formation
- Saint-maloetdans un autre établissement.
- Puteaux
- 3 Jours
...Objectifs: Revisiter et redynamiser vos compétences managériales. Créer la cohésion et les interactions entre les personnes et/ou services. Mettre en place et appliquer un management constructif et productif pour vous et vos équipes. Destinataires: Managers, dirigeants, cadres, chefs de projet...
- Formation
- Strasbourgetdans 6 autres établissements
- Lyon, Marseille, Caen, Nantes, Lille, Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Co-construire et co-piloter des projets performants. Toute personne qui souhaite être plus efficace dans sa communication, ses échanges, ses modes de collaboration... Apprenez-en plus à propos de: Conduite réunion, Management Visuel, Conduite d'Entretien...
- Formation
- Bayone
...Programme Repérer l'utilité de ce type d'entretien Les trois acteurs concernés : le collaborateur, le manager, l'entreprise Identifier la structure... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- Strasbourg
- 3 Jours
...Objectifs: Améliorer sa communication managériale, pour développer á la fois son leadership et l'implication de ses collaborateurs. Destinataires: Manager, Responsable de projet, Chef d'équipe...
- Formation
- Toutes
- 3 Jours
...Cette formation a pour objectifs: d'aider les porteurs de projet à accroître leur chance de succès au moment de la création d'entreprise et dans les premières années de lancement d'améliorer dès création les capacités de management maitrise les outils indispensables de pilotage et de gestion...
- Formation
- Strasbourgetdans 6 autres établissements
- Paris, Bordeaux, Lille, Nantes, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Cette formation est accessible : Accessible aux... managers de proximité, responsables hiérarchiques ou fonctionnels souhaitant s’entraîner à gerer avec efficacité les situations de management....
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
... sur le changement La maîtrise de sa communication : verbale, para verbale, gestuelle, posture Le positionnement du manager : un savant mélange d’intérêt... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...
- Formation
- En intra entreprise à Lingolsheim
- 3 Jours
... son leadership afin de faire face aux situations conflictuelles. #Pratiquer un management individualisé. Destinataires: Les managers. les chefs d'équipe...
- Formation
- Strasbourg
- 3 Jours
...Objectifs: Les bases du management. Rôles et taches des managers. Prendre conscience des changements à opérer. Acquérir des points de repères et des outils pour un management efficace. Affirmer sa propre valeur de façon appropriée. Renforcer la confiance en soi. Développer des relations...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
... particulières. En 2 jours, vous apprendrez à manager les comportements difficiles avec détermination tout en préservant votre sérénité....
... particulières. En 2 jours, vous apprendrez à manager les comportements difficiles avec détermination tout en préservant votre sérénité....
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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