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Cours de SA Bordeaux
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les fondamentaux de la confiance en soi et comment renforcer sa propre estime de... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
... une solution pertinente - Faire évoluer la solution en accompagnant le client dans sa phase de réflexion, en identifiant et traitant les objections afin de coconstruire une offre adaptée - Traduire les avantages de la solution en bénéfices client, en étant force de proposition afin de les intégrer dans sa...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Exploiter le potentiel de Youtube pour développer sa notoriété. Comprendre, savoir créer, paramétrer, personnaliser, animer sa chaîne sur Youtube... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
- Formation
- Bordeauxetdans 13 autres établissements
- Paris, Lille, Rennes, Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
- 2 Jours
...prendre du temps pour soi et l'utiliser pour entretenir sa santé. Trouver un équilibre entre temps personnel, temps familial et temps social...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Bordeauxetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Écouter « vraiment » : l'empathie. Donner, recevoir, demander, se donner des signes. Pourquoi est-ce difficile ? Comment s'y prendre ? Exercice... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
...Écouter « vraiment » : l'empathie. Donner, recevoir, demander, se donner des signes. Pourquoi est-ce difficile ? Comment s'y prendre ? Exercice... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Bordeauxetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers, Auxerre ...
- Mai
- 2 Jours
...ses voleurs de temps et aller vers le changement Se sentir acteur de sa gestion du temps, et non victime : la responsabilité Jour 1 - Après-midi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des réunions, Encombrement mental, Gérer son temps...
- Formation
- Bordeauxetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- 1 Jour
...Connaître les structures juridiques existantes, maitriser leurs incidences sociales, fiscales et patrimoniales, déterminer la structure juridique la plus... Apprenez-en plus à propos de: Régime social du dirigeant, Différents statuts juridiques possibles, Entreprise individuelle et l’auto-entrepreneur...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...Comprendre la problématique Définitions Contexte de formation Attentes des apprenants Objectifs minimum d'un formateur Problèmes typiques auxquels est... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...chefs de projet web, attachés de presse, responsables marketing, community managers - Découvrir Linkedin Présentation des réseaux sociaux professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Mise en page...
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La formatrice était vraiment très attentive, très pédagogue, très humaine, très créative. Beaucoup d'humour bref elle était géniale et on en redemande elle a très vite cerné la personnalité de chacun. Elle a fait ressortir mes capacités créatives ( carte mentale, la matrice de la découverte).
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Des mises en situation multiples. Une formatrice exceptionnelle. Une expérience très enrichissante qui à révélé mon potentiel créatif.
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La mise en confiance. Nous faire réaliser que tout le monde peut être créatif et qu'il y a du travail derrière
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...1 - Quel est mon profil créatif ? Quelles énergies animent mon esprit créatif ? Apport : Secrets de créatifs, leurs 4 activités cognitives. Autodiagnostic...
...1 - Quel est mon profil créatif ? Quelles énergies animent mon esprit créatif ? Apport : Secrets de créatifs, leurs 4 activités cognitives. Autodiagnostic...
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La formatrice était vraiment très attentive, très pédagogue, très humaine, très créative. Beaucoup d'humour bref elle était géniale et on en redemande elle a très vite cerné la personnalité de chacun. Elle a fait ressortir mes capacités créatives ( carte mentale, la matrice de la découverte).
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Des mises en situation multiples. Une formatrice exceptionnelle. Une expérience très enrichissante qui à révélé mon potentiel créatif.
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La mise en confiance. Nous faire réaliser que tout le monde peut être créatif et qu'il y a du travail derrière
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- Formation
- Bordeauxetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers, Auxerre ...
- Mai
- 2 Jours
...certitudes, décisions, réussites Les réactions au stress Les conduites professionnelles gagnantes selon les situations Analyser ses difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Réactions au stress...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...chefs de projet web, attachés de presse, responsables marketing, community managers - Introduction Contexte Présentation du cours - Comprendre les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Mise en page...
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...l’explication, la causalité, la déduction, l’alternative, les avantages. Méthode : élaborer sa stratégie d’argumentation. Méthode : si vous n’aviez que...
...l’explication, la causalité, la déduction, l’alternative, les avantages. Méthode : élaborer sa stratégie d’argumentation. Méthode : si vous n’aviez que...
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Broadcast et Multicast Résolution IP/MAC: protocole ARP Le protocole IP Format d'un paquet IP Atelier : Ètude du protocole ARP (intérêts et risques)... Apprenez-en plus à propos de: Mise en page, Réseaux sociaux...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment construire la mission transverse ? Le contrat transversal et les parties prenantes. Concilier enjeux locaux et mission transverse... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment construire la mission transverse ? Le contrat transversal et les parties prenantes. Concilier enjeux locaux et mission transverse... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Gérer ses campagnes publicitaires sous LinkedIn - Prospecter sur les réseaux sociaux Optimiser son profil social Identifier ses prospects Entrer en contact... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Observer ses comportements réactifs, reconnaître ses sensations corporelles signes d’émotions. Repérer les déclencheurs. Débusquer ses pensées génératrices de stress inutile... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...Observer ses comportements réactifs, reconnaître ses sensations corporelles signes d’émotions. Repérer les déclencheurs. Débusquer ses pensées génératrices de stress inutile... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...comment gérer et appréhender ces différentes solutions - S'adapter Les phases de l'adaptation Les stratégies d'adaptation Défensives Constructives De développement... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Par quelles étapes passer pour gagner en efficacité ? Rassembler les informations : le fil rouge. Sélectionner les informations : les critères du tri...
...Par quelles étapes passer pour gagner en efficacité ? Rassembler les informations : le fil rouge. Sélectionner les informations : les critères du tri...
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Quelles sont les sources pour obtenir les contacts ? Principales sources de contacts d'entreprises - Préparer sa prospection : Comment vais-je prospecter...
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Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
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Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
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Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...de l’autre pour mieux le comprendre. Développer une attitude favorisant le dialogue et la construction gagnant-gagnant. Toute personne souhaitant progresser... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
...de l’autre pour mieux le comprendre. Développer une attitude favorisant le dialogue et la construction gagnant-gagnant. Toute personne souhaitant progresser... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
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Les jeux de rôle mettent en évidence les défauts d'écoute des participants. Les exercices d'improvisation sur un thème tiré au sort stimulent la coopération et l'écoute. Les déjeuners en groupe permettent d'échanger et de mieux connaître le groupe.
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Adaptation de la formatrice à nos besoins par sa communication et son charisme. Un super accueil et une réelle écoute dans ce que l'on recherchait.
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Nous étions peu nombreux donc la prise en compte des problèmes de chacun était plus facilement réalisable. Les repas pris ensemble ont permis une plus forte cohésion du groupe et donc une approche plus efficiente du sujet.
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- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Listing des différentes étapes de l’entretien + débriefing Atelier : Mise en situation en binôme: simulation d’entretien + remplissage de la grille... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Bordeauxetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...La formation Premiers pas de manager, permet à toute personne qui doit prendre une responsabilité managériale pour la première fois de débuter sa mission de manager avec succès... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La formation Premiers pas de manager, permet à toute personne qui doit prendre une responsabilité managériale pour la première fois de débuter sa mission de manager avec succès... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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