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Cours de Administration du Personnel En présentiel Paris
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..., concessionnaires, chefs d'agence) pouvant être amenés à gérer des départs dans l'équipe, représentants du personnel de l'entreprise nécessitant une formation sur les départs: CE, DP... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Procédure de licenciement, Rupture juridique de contrat...
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... parfaitement mises à jour sur le rôle et le cadre d'intervention des délégués du personnel. Connaître les missions, moyens et règles de fonctionnement des Délégués du Personnel (DP). Préciser les limites d'action des DP en les distinguant des autres représentants du personnel. Préparer et animer ses réunions...
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- 3 Jours
... et relationnel : aisance en public, sens du contact, style personnel… Développer la confiance en soi et sa capacité d’ouverture Mettre en place une attitude...
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...Objectifs: Permettre aux collaborateurs et collaboratrices dans la Fonction Personnel d'acquérir ou d'approfondir les connaissances indispensables à l'exercice de leur fonction. Leur faire acquérir les compétences nécessaires à la mise en oeuvre d'applications....
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...la prise en main des nouvelles méthodes du plan d’actions au schéma de suivi...
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- 2 Jours
...Objectifs: Faciliter la mobilité, mettre en perspective et maintenir un haut niveau de motivation. Destinataires: Cadres, managers Cadres, managers Accueil...
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...Les modules d'approfondissement mettront chacun l'accent sur un principe avec des illustrations générales et spécifiques aux situations de travail...
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- Paris Cédex 03
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- Paris, Franceetdans 8 autres établissements
- Doha, Qatar, Caracas, Venezuela, Kuala Lumpur, Malaysia, Dubai, United Arab Emirates, Manila, Philippines, Johannesburg, South Africa, London, United Kingdom, Bangkok, Thailand
- 5 Jours
...individualist perspective of motivation Common trends in Motivation theories Intrinsic and extrinsic values of motivation Motivation and worker behaviour... Apprenez-en plus à propos de: Diriger ou conduisant, Gestion des ressources humaines...
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- 2 Jours
...Jour 1 : Mieux gérer vos priorités Faire l'auto-diagnostic de votre organisation personnelle Bilan personnel sur votre mode d'organisation et vos...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Les enjeux du dispositif GPEC Le cadre législatif : la Loi de Modernisation Sociale et la circulaire DGEFP n° 2004/010 du 29 mars 2004 Les étapes d’une... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Efficacité professionnelle, Ressources humaines...
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...Objectifs: Clarifier la notion de compétence, identifier les compétences de salariés, élaboration d'un référentiel. Comprendre le passage d'une logique...
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- 2 Jours
... de fonctionnement, exercice du mandat… Identifier le rôle de chaque Institution Représentative du Personnel (IRP). Distinguer précisément les différents mandats des représentants du personnel. Connaître les règles essentielles de fonctionnement de chaque instance et prévenir les délits d'entrave. Intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
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- 2 Jours
...perdre le contrôle ? Distinguer "cerveau relationnel" et "cerveau émotionnel" . Comment gagner en confiance par la maîtrise des émotions ? Les clés de...
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...ORGANISER LES REUNIONS DU COMITE D'ENTREPRISE les domaines spécifiques d'intervention des délégués du personnel, des membres du CE et du CHSCT...
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..., responsable administration du personnel, responsable formation, gestion des carrières, responsable SIRH, Chargé de projet SIRH, consultant SIRH, directions informatiques, chefs de projet informatique SIRH. Avantages: Un modèle de cahier des charges permettant d'élaborer un dossier d'appel d'offre sera remis...
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... et l’intranet Le contrôle de l’accès à l’entreprise La vidéo surveillance Les représentant du personnel et le délit d’entrave Les relations avec les IRP... Apprenez-en plus à propos de: Risque pénal, Responsabilité pénale...
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...entre sensation et raison afin d'agir sans être assujettis à leurs habitudes de pensée Savoir distinguer, dans le mouvement et dans l'action...
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... du personnel - Editer les fiches individuelles des salariés > Paie du mois - Mettre à jour les rubriques des cotisations - Préparation de la paie du mois...
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- Abu Dhabi, United Arab Emirates, Doha, Qatar, Kuala Lumpur, Malaysia, Dubai, United Arab Emirates, Manila, Philippines, London, United Kingdom, Amsterdam, Netherlands
- 5 Jours
...Course Contents, Concepts and Issues: The Development of HRM Personnel and HRM: A Distinction The Advent of Welfare Management The Role of Rowntree... Apprenez-en plus à propos de: Flexibilité des travailleurs, Planification des ressources humaines, Recrutement et la sélection...
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...les modalités du management par les objectifs L'organisation : mettre en cohérence le pouvoir de décision et les responsabilités, optimiser la délégation...