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Cours de Administration du Personnel Paris
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Objectifs: Evaluer, mettre à jour et améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'une équipe, Motiver une équipe, Motivation du personnel...
- Formation
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...types de convention Les spécificités régionales... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Relations de travail, Législation sociale...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
...Objectifs: Dans une dynamique de changement, le bilan est une étape importante, préalable à toute évolution professionnelle: il est essentiel, en effet, pour celui qui se trouve à un tournant de carrière, de faire le point sur son passé professionnel et de bâtir un projet personnel d'évolution qui... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Compétition professionnelle, Ressources humaines...
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A tous ceux qui souhaitent obtenir un titre professionnel
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- Dates au choix
...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
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A tous ceux qui souhaitent obtenir un titre professionnel
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- Formation
- Paris
... intellectuelles (tests utilisés également en recrutement) Des séances de travail personnel à partir de supports adaptés....
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...de l'adéquation entre les objectifs fixés et les résultats obtenus...
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- Parisetdans 3 autres établissements
- Bordeaux, Clermont Ferrand, Nantes
... de vie. Nouveau rapport au temps et recherche de rythmes propres. Les différents domaines de vie. Projet personnel, projet et vie de couple. Savoir...
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- Paris
...Objectifs: D'une durée globale de 24 heures, le bilan de compétences comprend 7 séances de 2 heures d'entretien en face à face avec un seul et même consultant, dans des bureaux permettant de préserver la confidentialité, complétées par 10 heures de travail personnel. Ces séances de travail sont...
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- Paris
...d’amélioration et des actions éventuelles à mettre en œuvre, conception et réalisation des actions prévues, accompagnement ou coaching, suivi...
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- Paris
- 1 Jour
...Chefs de groupes. Encadrants de proximité - Cadres, - Credit Managers, - Chefs de groupes, - Encadrants de proximité I - Les principaux changements issus...
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- (75) Paris
- 3 Jours
...La conduite du changement : définitions et limites Passer de l'indentification du changement à sa mise en oeuvre réussie dans l'entreprise Les différentes...
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- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
..., concessionnaires, chefs d'agence) pouvant être amenés à gérer des départs dans l'équipe, représentants du personnel de l'entreprise nécessitant une formation sur les départs: CE, DP... Apprenez-en plus à propos de: Rupture du contrat de travail, Contrat de Travail, Procédure de licenciement...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 14 Jours
... de la formation : formation continue, nouveaux dispositifs de formation QCM : la situation du salarié en formation Représentation du personnel (DS - DP - CE - CHSCT) Rupture du lien... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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- Paris
...construction des bases de données Logiciels de gestion - bases de données...
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- Paris
...Objectifs: Dans le contexte actuel de l'entreprise, le compétences techniques ne suffisent plus : chacun doit savoir mettre en oeuvre des compétences relationnelles et organisationnelles...
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- Paris
- 2 Jours
... participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Manager, c'est faire confiance Les rôles du manager Les règles d'or de la délégation OUTIL...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
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- Paris
...explorer la relation entre l'axe du corps, la colonne vertébrale, et la prise de recul en vue de réaliser l'objectif avec une meilleure qualité...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...l’action vécue ■ Les formulations de questions et leurs effets ■ Les aspects non-verbaux et para-verbaux de la communication en entretien ■ L’aide à la...
- Formation
- Paris, Franceetdans 7 autres établissements
- Abu Dhabi, United Arab Emirates, Doha, Qatar, Kuala Lumpur, Malaysia, Dubai, United Arab Emirates, Manila, Philippines, London, United Kingdom, Amsterdam, Netherlands
- 5 Jours
... Competition Reward Management and the Attraction to High Calibre Personnel Encouraging Positive and Effective Organisational Culture Culture and Organisational... Apprenez-en plus à propos de: Performance Related Pay (PRP), Head hunting, Gestion des talents...
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- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...PAYE Administration du personnel Elaboration des bulletins de paye Le salaire brut et ses composants : * salaire de base, heures supplémentaires...
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- Paris
- 3 Jours
... et relationnel : aisance en public, sens du contact, style personnel… Développer la confiance en soi et sa capacité d’ouverture Mettre en place une attitude...