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Diplômes d'État de Ressources Humaines Bas-Rhin
Il n'existe aucun résultat pour diplômes d'État de ressources humaines bas-rhin mais nous disposons de ces formations en ressources humaines :
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
... techniques Définir les qualités humaines Elaborer une posture pédagogique Adapter sa communication - Assoir sa crédibilité technique Anticiper les questions...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
... et secteur d'activité. La stratégie de ressources humaines de l'entreprise doit être définie en fonction de la stratégie globale de l'entreprise. Le Titre Manager du développement des ressources humaines et relations sociales vise à former de futurs professionnels qui occuperont des fonctions stratégiques... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Ressources humaines, Droit du travail...
- Diplôme d’État
- Strasbourg
...L'école doctorale regroupe les équipes et unités de recherche qui assurent l'encadrement scientifique du doctorant. La durée initiale de préparation du... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statut et secteur d’activité, ont une activité...
- Licence
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont...
- Formation
- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...Objectifs: Créer les conditions d'adhésion des collaborateurs aux changements utiles ou nécessaires. Utiliser les oppositions et les résistances comme force: logique conjonctive. Réduire la charge mentale (stress, peur, etc…) liée au changement. Valoriser les ressources humaines et la synergie...
- Formation
- Bayone
...Connaître les fondamentaux en droit du travail Programme Présentation de l’articulation d’un bulletin de paie Identifier les différents composants du salaire...
- Formation
- Strasbourg
...de compétences et de réalisations) - construire un projet qui tienne tienne de son capital personnel et professionnel, de ses motivations et du marché de l'emploi...
- Formation
- Strasbourg
- 1 Jour
...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...
- Formation
- Strasbourgetdans 13 autres établissements
- Paris, Lille, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
- 2 Jours
...Aborder la retraite de façon sereine, comme une nouvelle étape de vie. Transmettre et partager son savoir, quitter son poste serein. Apprivoiser le temps libre...
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...de l’entretien Ateliers : Listing des différentes typologies de questions Atelier : Test sur l’assertivité - Conduire l’entretien annuel d'évaluation Les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de Gestion Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Gestion de la paie...
- Licence pro
- Strasbourg
... écrits à caractère professionnel Développer une aptitude à la relation, humaine et/ou pédagogique Conditions d'accès et pré-requis - en formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
... : responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, responsable RH, responsable du développement des RH, etc. Modules d’enseignement...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Strasbourgetdans 17 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Lyon ...
- Octobre
... une formation Gestionnaire des Ressources Humaines, en un an, et qui permet d’accéder à un titre certifié niveau II. Le titre obtenu permet de travailler dans le service RH d’une entreprise et d’accéder à des professions telles que : assistant(e) des Ressources Humaines, gestionnaire des Ressources Humaines, responsable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Ressources humaines, Lois sociales...
... une formation Gestionnaire des Ressources Humaines, en un an, et qui permet d’accéder à un titre certifié niveau II. Le titre obtenu permet de travailler dans le service RH d’une entreprise et d’accéder à des professions telles que : assistant(e) des Ressources Humaines, gestionnaire des Ressources Humaines, responsable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Ressources humaines, Lois sociales...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Formation
- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...Les valeurs de transparence, de respect, d'objectivité et d'équité. Entraînement à la reformulation des besoins cachés. Les limites aux attitudes de fermeté et de souplesse...
- Formation
- Bayone
...la procédure Le risque pénal en droit du travail La responsabilité : du dirigeant, des encadrants intermédiaires (inspecteurs, chefs d’équipe…)... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale...
- Titre professionnel
- Strasbourg
- 1 An
...Cette formation est ouverte à tous ceux qui désirent préparer le titre RNCP Chargé de Développement en Ressources Humaines. - Bon niveau de connaissances générales, intérêt pour le social, le juridique, la veille et la recherche - Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation et goût... Apprenez-en plus à propos de: Dialogue social, Évaluation du personnel, Audit de rémunération...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
- 2 Jours
...Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à travailler avec tous les partenaires, internes et externes... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Risques professionnels, Ressources humaines...
- Master
- Strasbourgetdans un autre établissement.
- Casablanca
...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines. Participer à la professionnalisation des futurs responsables des ressources humaines...