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Cours de Direction de ressources humaines
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...sources de recrutement Qualifier les conseils en recrutement spécialisé... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines...
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- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- 1 Jour
...ses objectifs pour Composer son propre “cocktail” d’outils : outils de planification, outils de connexion… Savoir allier temps productif et temps affectif Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Direction de PME, Management des organisations, PILOTER SON ENTRPRISE...
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- Nice
- Niveau initiation
- 2 Jours
...elle va répondre sur 3 critères : l’assertivité, la réflexivité et l’empathie. Les microdémangeaisons du corps et du visage Mouvement de la main sur le... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Développement personnel, Communication non verbale...
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- 1 Jour
...présélection des candidats, dossiers de candidatures Sélectionner les bons profils et construire une grille d’évaluation Dérouler un entretien structuré... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Gestion des compétences, Ressources humaines...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Paris
...En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Communication interne, Droit social...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Dates au choix
...Fake News La course au buzz Les bulles de filtre L'esprit critique Les biais cognitifs Les distorsions cognitives Quiz Défiance envers les médias traditionnels... Apprenez-en plus à propos de: Systèmes d'information, Stratégie des ressources humaines, Évaluation de la formation...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...les clients qu’elle vise, l’offre qu’elle propose et les moyens qu’elle emploie pour atteindre son but. La motivation est aussi une affaire de valeur et de climat d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Compensation et avantages...
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- Caluire Et Cuire
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- 1 Jour
...• Les délégués du personnel • Le CE : comité d'entreprise • Le CHSCT : comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail • La protection des IRP... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Types de contrat, Gestion du personnel...
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- Saint Denis
- 1 Jour
...Objectifs Déterminer les obligations liées au statut du dirigeant et les différentes situations pouvant engager sa responsabilité pénale Mettre en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Responsabilité pénale, Chef de département...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...de prise en responsabilité d’une équipe Qu’est-il demandé aux managers ? Contexte, organisation, attentes, résultats attendus… La capacité de faire un... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Gestion du personnel, Évaluation de performances...
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- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Organisation de l'intégration des candidats sélectionnés - Jeu de rôle... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Consultant RH, Compensation et avantages...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...internes / le plan de formation Evaluer les montées en compétences Evaluer le transfert des savoirs professionnels (tutorat)... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Gestion du personnel...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...de cette réforme sur la politique formation de l’entreprise Quizz final Affirmations au sujet de la réforme Informations complémentaires... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Formation du personnel, Gestion des compétences...
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- 1 Jour
...individuels La gestion des besoins hors plan Définir les axes prioritaires et structurer les besoins La note d’orientation Elaborer le plan de formation Analyser... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Formation du personnel, Plan de formation...
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- Niveau initiation
- 3 Mois
...gérer tant les relations individuelles que collectives avec les salariés Tout responsable de salariés qu’il soit manager ou entrepreneur. Chargé de ressources... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Responsable des relations humaines, Gestion de conflits...
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- Paris
...Les formalités d'embauches Ce qu'il faut savoir sur les CDD, CDI, temps partiel Gérer les relations contractuelles La suspension du contrat de travail (maladie... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Direction de ressources humaines...
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- Rambouillet
- 2 Jours
...annuel d’évaluation Ne pas être factuel L’effet halo Fixer des objectifs (le quoi) sans plan d’action (le comment)... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Stratégie des ressources humaines, Gestion des incidents...
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- Rambouillet
- 1 Jour
...à éviter Gérer la procédure pour un salarié protégé Le statut du salarié protégé La procédure à respecter Limiter les risques L’exercice du pouvoir disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Entretien professionnel, Stratégie de l'entreprise...
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- Rambouillet
- 1 Jour
...timing…) Mener l’entretien avec assertivité Lever les freins des collaborateurs Synthétiser les informations recueillies, les transmettre et suivre le... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Évaluation de performances, Entretien professionnel...
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- Rambouillet
- 1 Jour
...Connaitre les enjeux de l’audit social Rôle des référentiels externes Pour quelle raison missionner un audit social ? Maîtriser la méthodologie de l’audit... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Assistant RH, Direction de ressources humaines...