Cours à Rungis

...Influer sur le comportement des salariés Assurer un sentiment d’équité sociale Ø Le mix-rémunération La rémunération directe Les rémunérations périphériques...

...annuels L’organisation personnelle L’organisation structurelle Ø L’utilité et la régularité des entretiens annuels Ø Les nouvelles techniques de communication... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...

...annuelle L’entretien professionnel L’entretien de suivi de projet L’entretien de « résolution de problèmes » Ø Le contexte de l’entretien L’entreprise...

...de découverte Les autres méthodes classiques Ø Le e-learning Objectifs et avantages du e-learning pour l’entreprise Principes d’une formation en e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Bilan de compétences, Évaluation de la formation...

...l’entreprise citoyenne La poursuite d’un développement durable Ø L’audit social Définition de l’audit social Différents types d’audit social La démarche... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne...

...des risques Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Ø L’ergonomie Les principales préoccupations de l’ergonomie Le cas particulier...

...représentations positives et négatives Une priorisation du Manager trop développée Une priorisation du Manager pas assez développée Ø Observer pour analyser...

...professionnels Ø Cas pratiques 2 ème journée Ø Calculer un bulletin de paie Les différentes tranches de la sécurité sociale Les prorata de plafonds Les...

...Les sommes isolées de l’AGIRC et l’ARRCO Ø Les cotisations de retraite et de prévoyance Statut social et fiscal des cotisations de retraite supplémentaire... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

.../ OBJECTIFS : Ø Maîtriser les techniques de paie Ø Etablir les bulletins de paie complexes Ø Intégrer tous types d'absences, maladies, et les variations...

...Ø La préparation de l’entretien professionnel L’analyse du parcours du collaborateur La réflexion sur les orientations possibles Les questions qui permettent... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

...faire / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Quand ? Ø Comment ? Ø A qui ? Par qui ? Ø Pourquoi ? 2 ème journée Ø Mises en situation Etudes de cas Benchmarking...

...en œuvre Ø Benchmarking Pistes d’améliorations Echanges de Bonnes Pratiques...

...matérialité et de gouvernance RSE des organisations ; Ø Intégrer la RSE dans vos domaines d’intervention ; Développer une communication efficace sur la...

...Jeu de cartes à disposition durant l’accueil Ø Handicap et entreprise, la question du sens Définir l’origine du mot handicap et les différentes notions (AAH/RQTH)...

...Ø Les outils pour développer son tableau de bord Ø Exploiter les informations du tableau de bord...

.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre les enjeux des activités clés d’un projet Ø S’approprier le déroulement d’un projet de A à Z Ø Etre efficace dans l’animation... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...

...en conséquence Ø Asseoir sa légitimité et favoriser son intégration dans la nouvelle équipe Ø Valider et développer ses compétences managériales et ses...

...Comment doper sa créativité dans le choix des sujets ? Les plans les plus efficaces pour chaque type de texte Ø La rédaction Concevoir un message clair...

...et le pilotage de son projet / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Qu’est-ce qu’un projet ? Ø Bases fondamentales de la gestion de projet 2 ème journée Ø Construire... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...