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Cours Ressources Humaines (75) Paris
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...Les mentions obligatoires · Le problème de la durée maximale des contrats précaires (et la notion de durée minimale) · La question de la période d’essai... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Cadre juridique, Plan pénal...
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...Elle fut développée au début des années 70’ par richard bandler, informaticien, et par john grinder, linguiste, tous deux docteurs en psychologie diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Communication orale, Communication interpersonnelle...
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...début des années 70’ par richard bandler, informaticien, et par john grinder, linguiste, tous deux docteurs en psychologie diplômés de l’université de santa cruz en californie... Apprenez-en plus à propos de: Insertion socio-professionnelle, Insertion professionnelle, Orientation professionnelle...
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...Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux, Paris, Marseille et Lyon Présentation Démarche... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques...
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...de bord Quiz et étude de cas en sous-groupes Synthèse des différents tableaux de suivi et de pilotage Reporting social par type de service RH Modèles de... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007, Analyse de résultats...
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...Cécile Dejoux mais un suivi par forum en ligne L'UE est également dispensée par des vacataires en présentiel à Paris et dans les centres Cnam ainsi qu'en session hybride... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professeur des écoles, Compétences de gestion...
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...Les formateurs sont tous des professionnels du management. Ils possèdent une bonne expérience du terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Evaluation des résultats d'une équipe, Évaluation de la formation, Evaluation des collaborateurs...
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...évolution Les coûts financiers et sociaux et la nécessité d’une déclaration correcte La procédure de déclaration de l’accident de service... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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...Connaître ses atouts et ses zones de développement potentielles. Identifier les écueils de l’évaluation et apprendre à les éviter. Évaluer avec professionnalisme... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Comment, dès lors, mieux gérer la question du temps, entre urgence et anticipation, et prendre la décision la plus adaptée au bon moment ? Comment croiser...
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...Bien cerner les besoins de formation Les défis à relever par l’entreprise : évolutions législatives, économiques, technologiques démographiques… Mise en... Apprenez-en plus à propos de: Audit formation, Plan de formation, Analyse de résultats...
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...travail Les différents temps de travail Organiser le temps de travail selon l'activité de l'entreprise Gérer les temps autres que le travail effectif... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...la santé du salarié et prévenir les risques psychosociaux assurer une égalité de traitement Exercice en sous-groupes : quels sont les enjeux de l’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...les auditeurs maîtriseront les notions de base concernant le travail, l’emploi et les qualifications et seront en mesure d’analyser les évolutions contemporaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Établir un scénario pédagogique -Préparer la formation au niveau matériel et organisationnel 2) Débuter, conclure, reprendre une formation Eléments constitutifs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, S'adapter au public, Formation interne...
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...turn-over - La détérioration du climat social Identification des obligations légales et des responsabilités de l'employeur Les obligations de résultat... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...droits à pension de réversion en cas de divorce et de remariage. Déterminer la couverture complémentaire décès au niveau de l'entreprise. Être informé...
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...d’implication et de comportements organisationnels (fidélisation…) Comprendre les modalités du travail en équipe (collaboratif, coopératif…)...
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...L’obligation de constituer un comité (effectif de l’entreprise, candidatures) Le chef d’entreprise et son représentant : une présidence obligatoire La... Apprenez-en plus à propos de: Administration d'entreprise, Relations de travail, Législation du comité d'entreprise...
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...Paris, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg Faire face aux nouveaux risques... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Prévention de risques...
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...transfert d'emploi Catégories protégées, discriminations, égalité de traitement, protection de la santé au travail Représentation du personnel...
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...justes et fiables 2) Accomplir les formalités d'embauche et rédiger le contrat Recruter, accomplir les formalités d'embauche et accueillir le salarié Rédiger le contrat... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gérer son temps, Droit du travail...