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Cours Ressources Humaines (75) Paris
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...sur les cadres juridiques du système de certification et des modalités qui permettent d'y accéder. Aider à la mise en place d'un dispositif de validation...
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...Maîtriser et piloter les évolutions de la masse salariale, en prenant en compte tous les facteurs d'influence. Disposer d'une méthodologie de calcul et...
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Formation très vivante, très intéressante, bien en phase avec les besoins exprimés
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...Enfin vous verrez comment rompre un contrat et le conclure, en étudiant différents cas de rupture de contrat. Il s'agit d'identifier les clauses fondamentales... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Rupture de contrat...
...Enfin vous verrez comment rompre un contrat et le conclure, en étudiant différents cas de rupture de contrat. Il s'agit d'identifier les clauses fondamentales... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Rupture de contrat...
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Formation très vivante, très intéressante, bien en phase avec les besoins exprimés
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...défi, reconnaissance et plaisir. Mais manager est un métier à part entière, une expertise technique dans un domaine ne suffit pas à faire un bon manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'évaluation, Plan de formation...
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...enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle Connaître les différentes formes de mobilité Connaître les principales démarches et outils...
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...entreprises Qui sont les acteurs de la DSN ? Les outils mis en place par le GIP-NDS : où les trouver et comment les utiliser ? Tableaux de bord...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Parisetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Lille
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...professionnels du secteur. Ils ont une très bonne expérience de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une démission, Calcul des indemnités, Composition du salaire brut...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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- 3 Jours
...Responsables de services Directeur des Ressources Humaines, Directeur du Réseau et du Marketing (..). PROGRAMME Introduction au Knowledge Management Définition... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Bilan de compétences, Direction des ressources humaines...
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...Cet enseignement vise également à mieux faire comprendre les attentes des divers publics dans ce domaine et à maîtriser les techniques d'entretien permettant...
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...retraite Régime général assiette, taux et montant, régularisation, évolution des taux impact sur le calcul de la retraite cas particuliers...
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...tous les acteurs internes Le RRH, gestionnaire des emplois Recruter et trouver les ressources adaptées à l'entreprise Gérer la mobilité interne Superviser... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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...PROGRAMME Pourquoi une nouvelle réforme ? Genèse et enjeux de la réforme Un parcours de 43 ans pour parvenir à la loi N° 2014-288 du 5 mars 2014 Les principales... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Plan de formation, Direction des ressources humaines...
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...analyse démographique des emplois et des métiers, transformation de la structure des emplois. Il vise également à mieux faire connaître les organismes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Sécuriser les contrats de travail et éviter les requalifications des CDD. Appréhender les évolutions jurisprudentielles et législatives dans les ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
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- 2 Jours
...outils de la mobilité Définir une stratégie de mobilité à partir de la gestion des emplois Définir une stratégie de mobilité à partir d’une approche individualisée... Apprenez-en plus à propos de: Politique de recrutement, Politique RH, Gestion des ressources humaines...
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...formation Les logiques de l’investissement formation Recueillir et analyser les besoins de formation Les macro-besoins Les besoins collectifs Les besoins... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Plans de carrière, Estimation de performances...
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...collectivement sur les pratiques de formation et de communication. Elargir et préciser ses références théoriques et axiologiques. Prendre en compte les...
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...qui vous fournira toutes les clés pour préserver votre qualité de vie et votre efficacité en open space. Grâce à cette approche personnalisée... Apprenez-en plus à propos de: Bien être...
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...de la fonction RH. Cerner les enjeux de la fonction Ressources Humaines (RH) • Lier la politique RH à la politique globale de l'entreprise • Lier les différents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- 2 Jours
...ces écueils et ainsi parvenir à recruter avec objectivité. Acquérir ou développer les bases du recrutement des hommes en respectant les exigences liées... Apprenez-en plus à propos de: Techniques d'entretien, Gestion des ressources humaines, Développement personnel...