Cours Relations de Travail

...n’aboutit pas nécessairement à une décision, mais qu’elle vise à la préparer. La concertation suppose la confrontation entre les parties,... Définition... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Relations sociales, Techniques de communication...

...Rappels sur les " droits et des devoirs " des représentants du personnel Caractéristiques des instances de représentation du personnel La négociation collective...

...les organismes sociaux, fiscaux ainsi que les inspections du travail. Vous connaîtrez le fonctionnement des instances de représentation du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des conventions collectives, Gestion des réclamations des salariés, Connaissance du contrat de travail...

...conflit Les formes concrètes et symboliques de violence Les conséquences humaines des processus de maltraitance au travail * Le harcèlement moral et sexuel...

...Les types et les origines des conflits. Les 4 grandes typologies de comportements face à un problème. L'identification des comportements acceptables/inacceptables...

...pour l’entreprise et pour le salarié. Vous saurez définir un objet d’entretien et connaîtrez les différentes règles d’or pour mener un entretien correctement... Apprenez-en plus à propos de: Evaluation d'un salarié, Encadrement des salariés, Reconnaissance des compétences des salariés...

...de harcèlement et il est fondamental de se défendre en alertant, notamment, les instances représentatives du personnel (CSE – Conseil Economique et Social... Apprenez-en plus à propos de: Risques du stress, Harcèlement au travail, Ressources humaines...

...des lieux de la réglementation en matière de contrats de travail Les limites légales du recrutement 2. Le contrat de travail Description de fonction Lieu... Apprenez-en plus à propos de: Juriste d'entreprise, Services juridiques, Contrat de Travail...

...Le droit du travail, au travers des lois sociales, établit à la fois des règles générales applicables à toutes les entreprises et au bénéfice de tout collaborateur et individuelles... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Identifier son propre rôle dans le groupe. Position officielle et résultats attendus. Image de marque. Travaux pratiques Autodiagnostic relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Gérer son équipe, Diagnostic relationnel...

...responsabilité Les 12 types de personnes difficiles L'impact de l'environnement professionnel sur l'attitude de votre interlocuteur Analyse de leur environnement...

...sur la situation Adopter un autre mode de communication pour traiter la problématique Programme de la formation I. Diagnostiquer son mode de fonctionnement...

...dans son projet d’entreprise • Analyser des exemples d’accords QVT 2- Réaliser son diagnostic d’entreprise en matière de qualité de vie au travail • Etablir...

...L'enjeu de cette formation est donc de prendre en compte la dimension humaine c'est-à-dire les valeurs, la culture, les résistances et ainsi préparer une... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Relations aux autres, Confiance en soi...

...ELEARNING : Prévenir les litiges nés ou à naître et tenter d’éviter le développement des conflits individuels ; Rechercher des solutions amiables à mettre en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...créant une nouvelle dynamique Les clés de la réussite des seniors exercices pratiques et échanges avec le consultant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion fin de carrière, Transmission de savoirs...

...des situations de la vie professionnelle Établir des relations constructives avec les autres Dissocier comportement dérangeant et globalité d'une personnalité...

...d'y faire face Le cadre juridique de la relation individuelle de travail Le Code du travail Les différentes juridictions du travail et la jurisprudence... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...d'Études Les 8 cas de dérogation au repos hebdomadaire et les 4 cas de dérogations au repos dominical Présentation pédagogique du contenu de la loi encadrant...

...de santé et de sécurité, dans le cadre du licenciement d’un salarié protégé… 2. Moyens d’action et d’intervention de l’inspecteur du travail pouvoir d’investigation...