Cours Relations de Travail

...n’aboutit pas nécessairement à une décision, mais qu’elle vise à la préparer. La concertation suppose la confrontation entre les parties,... Définition... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Techniques de communication, Action de formation...

...les organismes sociaux, fiscaux ainsi que les inspections du travail. Vous connaîtrez le fonctionnement des instances de représentation du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Rôle du délégué du personnel, Représentation du personnel, Connaissance du code du travail...

...pour l’entreprise et pour le salarié. Vous saurez définir un objet d’entretien et connaîtrez les différentes règles d’or pour mener un entretien correctement... Apprenez-en plus à propos de: Règles de l'entretien professionnel, Encadrement des salariés, Reconnaissance des compétences des salariés...

...de harcèlement et il est fondamental de se défendre en alertant, notamment, les instances représentatives du personnel (CSE – Conseil Economique et Social... Apprenez-en plus à propos de: Vie au travail, Relations aux autres, Confiance en soi...

...Le droit du travail, au travers des lois sociales, établit à la fois des règles générales applicables à toutes les entreprises et au bénéfice de tout collaborateur et individuelles... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Identifier son propre rôle dans le groupe. Position officielle et résultats attendus. Image de marque. Travaux pratiques Autodiagnostic relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic relationnel, Relations au travail, Gérer son équipe...

...responsabilité Les 12 types de personnes difficiles L'impact de l'environnement professionnel sur l'attitude de votre interlocuteur Analyse de leur environnement...

...sur la situation Adopter un autre mode de communication pour traiter la problématique Programme de la formation I. Diagnostiquer son mode de fonctionnement...

...dans son projet d’entreprise • Analyser des exemples d’accords QVT 2- Réaliser son diagnostic d’entreprise en matière de qualité de vie au travail • Etablir...

...L'enjeu de cette formation est donc de prendre en compte la dimension humaine c'est-à-dire les valeurs, la culture, les résistances et ainsi préparer une... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Action de formation, Expression corporelle...

...ELEARNING : Prévenir les litiges nés ou à naître et tenter d’éviter le développement des conflits individuels ; Rechercher des solutions amiables à mettre en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...des situations de la vie professionnelle Établir des relations constructives avec les autres Dissocier comportement dérangeant et globalité d'une personnalité...

...d'y faire face Le cadre juridique de la relation individuelle de travail Le Code du travail Les différentes juridictions du travail et la jurisprudence... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...d'Études Les 8 cas de dérogation au repos hebdomadaire et les 4 cas de dérogations au repos dominical Présentation pédagogique du contenu de la loi encadrant...

...de santé et de sécurité, dans le cadre du licenciement d’un salarié protégé… 2. Moyens d’action et d’intervention de l’inspecteur du travail pouvoir d’investigation...

...Rappels sur les " droits et des devoirs " des représentants du personnel Caractéristiques des instances de représentation du personnel La négociation collective...

...Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Contrats précaires et atypiques : Contrat de travail à durée déterminée (CDD) Extériorisation de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...et les aspects juridiques La qualité de vie au travail et ses effets sur le management dans l’entreprise La qualité de vie au travail et ses effets sur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...à problème La façon dont elles se perçoivent en général Les conséquences sur la relation, la santé, la structure Les agressions diverses Les différentes...

...(selon A. Maslow) L'assertivité et la dynamique de confrontation La typologie des interlocuteurs Traiter les demandes délicates en face à face Les différentes...