Cours Procédures sociales à Rambouillet

...Objectifs de la formation: Connaître les différentes sanctions disciplinaires Eviter les risques de contentieux en sécurisant les procédures de sanction... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Gestion des compétences, Gestion du personnel...

...en fonction du contexte : paie, comptable et budgétaire Que souhaite-t-on mesurer ? Eléments de rémunération qui composent la masse salariale Anticiper... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la performance, Gestion financière, Assistant RH...

...une loi du 22 mars 2012 Mise en place d’un référentiel unique des données sociales Le calendrier général La démarche projet 3/ Ma première DNS Les étapes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Types de contrats, Gestion du personnel...

...du salaire de base Les éléments du salaire brut Les différentes retenues de charges sociales La mise en conformité La gestion des absences Les déplacements... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Types de contrat, Procédures sociales...

...modes de règlements Les crédits bancaires et non bancaires Les frais bancaires Les garanties La négociation... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la performance, Assistant RH, Procédure sociale...

...Programme Situer le cadre juridique et financier de la relance Mesurer l’incidence des retards de paiement sur la trésorerie et sur le résultat financier... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Relation client, Gestion financière...

...situation sont basés sur des cas concrets Les travaux des participants et les outils remis peuvent immédiatement être réinvestis dans leurs pratiques au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Types de contrats, Compensation et avantages...

...Définition du processus du CR - Absences lors d’un CR Documents à remettre lors de la rupture du contrat Le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Entretien d'évaluation, Gestion de contrats...

...des entreprises vis- à-vis de leurs OPCA ? Débat : quels impacts sur votre structure et pour les entreprises ? Établir un cahier des charges pour une qualité... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Procédures sociales, Évaluation de la formation...

...Vous connaîtrez les éléments majeurs de la loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la pàrticipation et la citoyenneté des personnes handicapées... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Psychosociologie du travail, Gestion du personnel...

...intellectuels, sociaux Identifier les changements liés à la retraite : relations, rythmes, activités Lister ses opinions stimulantes, ses peurs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Procédures sociales, Conseiller emploi...

...les solutions de financement Comprendre le fonctionnement des différents dispositifs dans les systèmes de co-financements Chargé(e)s de Formation Responsables... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation, Estimation de performances...

...Fillon Les sommes isolées Comprendre la DADS Le fonctionnement et les acteurs Les contrôles structurels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Gestion de fiche de paie, Assistant RH...

...de maîtriser les obligations de l'employeur sur le fonctionnement des IRP et de garantir l'exercice des mandats des représentants du personnel. Responsable... Apprenez-en plus à propos de: Compensations et avantages, Gestion de la paie, Procédures sociales...

...les besoins Définir les profils Choisir le(s) centre(s) de formation Sélectionner l’l’alternant Préparer son intégration Suivre sa scolarité Questions / Réponses... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Responsable des ressources humaines, Gestion de contrats...

...des congés payés et leur rémunération, connaitrez les droits des salariés en cas de maladie, ou de maternité et apprendrez les différents types de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Gestion du personnel, Responsable des ressources humaines...