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Cours mediateur
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- (75) Paris
... attractifs, médiation culturelle dans un équipement patrimonial 5 - Création d'événements et communication événementielle 6 - Identification des interlocuteurs...
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- (75) Parisetdans un autre établissement.
- Lyon
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Mettre les techniques de persuasion au service de sa communication. Construire des messages influents. Destinataires: Leaders, dirigeants, chefs de projets, négociateurs, médiateurs...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... et aux pratiques systémiques Notion de patient désigné La fonction du symptôme Points de repère et évaluations des dispositifs de médiation Les activités support... Apprenez-en plus à propos de: Travailleurs sociaux, Fonctionnaire hopitalier...
- Formation
- (75) Paris
... Le médiateur national de l’énergie Connaître les échéances programmées La caducité des contrats d’électricité La caducité des contrats de gaz naturel Le maintien...
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- (75) Paris
- 3 Jours
... de collaboration ou d’une rencontre compétitive. - Simulation d’une médiation entre deux collaborateurs en conflit. - Résumé des différentes pratiques permettant...
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- Tours
- Dates au choix
..., le cadre de référence et les canaux communs Identifier son degré de liberté : négociation, médiation, pouvoir hiérarchique, injonction à faire… Formuler...
- Formation
- Bois Colombes
... comme outil de médiation et de socialisation Les publics et leurs rapports à la culture - Cerner et analyser les non-publics des pratiques culturelles...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... et redimensionner Changer de vision, recentrer Repositionner en « gagnant/gagnant » Pratiquer la médiation et mettre à plat le différend Tester la « bonne foi...
- Formation
- (75) Paris
..., l'argumentation, la réfutation, - Intégrer les points de vue différents - Passer du pourquoi au comment - Négociation et médiation Résoudre le conflit - Peut – on...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... et / ou la médiation · Préserver Commentaire L'avenir des relations futures et construire des solutions «acceptables» par tous Développer Une attitude constructive...
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- En intra entreprise
- 2 Jours
... Comment écouter la version de l'autre ou des autres et créer un climat positif Comment conduire la négociation et/ou la médiation Comment préserver l'avenir...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... Comment écouter la version de l'autre ou des autres et créer un climat positif Comment conduire la négociation et/ou la médiation Comment préserver l'avenir...
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- Brest
- 2 Jours
... - Entretiens avec les témoins - Médiation - Plan d'action ♦ Mettre en place un plan de prévention du harcèlement dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Annihiler toute forme de harcèlement, Oser se défendre, Se garantir face aux profils manipulateurs...
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- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
... pour retourner la situation à son avantage • Utiliser efficacement la médiation • Utiliser l’arbitrage dans les situations urgentes ou extrêmes • Conclure...
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- En intra entreprise
- Dates au choix
... d’influence Les processus d’évolution Gérer les désaccords entre 2 collaborateurs Le rôle de médiateur La recherche du besoin de chaque partie La logique...
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- (75) Paris
- 2 Jours
... des situations de blocage • Les compromis gagnant / gagnant • Le contrat commun et l'après conflit L'arbitrage et la médiation • dépassionner les rapports...
- Formation
- Lyon
... AUTODIAGNOSTIC de son comportement face à un conflit Situer le rôle du manager • Définir le rôle de la hiérarchie : arbitre ou médiateur • Prendre du recul...
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- En intra entreprise
- 2 Jours
... de blocage - Les compromis gagnant/gagnant - Le contrat commun et l'après conflit L'arbitrage et la médiation - Dépassionner les rapports - Les six étapes...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... / gagnant Le contrat commun et l'après conflit L'arbitrage et la médiation Dépassionner les rapports Les six étapes de la médiation Repérer les véritables...
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- Paris La Défense
- 2 Jours
.... - De comprendre les racines du conflit avec l’outil exceptionnel du cadran d’ofman. - De pouvoir régler un conflit entre deux parties avec l’outil de la médiation...