Cours management strategie

.... - Comprendre les notions de complexité, de risques et d'interfaces dans un projet d'innovation - Être capable de structurer et d'animer la construction collective d'un projet - Savoir manager un projet d'innovation à partir management de projet par enjeux. Mots-clés Management de projet en entreprise...

...Licence Professionnelle Management des Organisations Spécialité Assistant(e) Manager Formation en un an après un Bac+2/+3 Site de Formation : UTEC... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Management des organisations, Mise en page...

...Objectifs: Réussir sa prise de fonction. Manager avec authenticité et résister aux pressions. Identifier et concilier les impératifs et paradoxes de la fonction...

...Identifier les compétences clés à pérenniser et à développer dans l'entreprise. Disposer d'une méthodologie efficace pour recueillir et transmettre les connaissances. Organiser sa démarche de Knowledge Management (KM) en adaptant le dispositif à la culture et aux enjeux de l'entreprise. Mettre...

... the sport and leisure industry Sports business strategies Leadership and organisational behaviour Management of sports operations Legal issues in sports...

...Objectifs: Ce stage vous permettra de : comprendre et vous approprier le rôle du manager par rapport à celui d'expert. construire votre légitimité en tant que manager en dehors et au sein de votre équipe. comprendre les spécificités du management d'une équipe, par rapport au management individuel...

... de scénarios acceptables et de stratégies efficaces, en fonction des différents types de situation (négociation, débat contradictoire, …). Formalisation...

...Objectifs: identifier les enjeux et les conditions de réussite de la mise en place d'un système de management d'idées et de diffusion des pratiques innovantes. -créer des passerelles entre climat créatif, volonté d'innovation, et ces systèmes de management des idées. -dégager des pistes d'animation...

...Objectifs: La formation Management. Animer et diriger pour obtenir des résultats a pour objectifs: Développer son efficacité managériale pour mieux répondre aux enjeux de son entreprise. Maîtriser les compétences, les méthodes et les outils qui assurent la réussite d'un manager. Destinataires...

...Objectifs: Mettre en pratique les méthodes de direction et d'animations efficaces pour développer son potentiel de manager et de leader. Exprimer une stratégie. Développer un style efficace de manager. Favoriser la cohésion d'équipe et motiver. Parvenir à déléguer, assurer le suivi et le contrôle...

...Objectifs: Combiner son statut d'opérationnel avec les fonctions de manager sans statut hiérarchique. Susciter et maintenir une adhésion des acteurs concernés. Maîtriser les situations de divergence ou de conflit dans une relation non-hiérarchique. Destinataires: Tout responsable, sans statut...

...Objectifs: Management par le sens. Destinataires: Cadres, directeurs, dirigeants...

...Objectifs: Favoriser l'autonomie de chaque collaborateur. Faire progresser dans les domaines qui motivent par un management adapté Mettre en valeur l'importance et le rôle de chacun dans l'équipe Favoriser la mise en place d'une enveloppe culturelle minimale. Destinataires: Manager. Cadre...

... Identification les outils et application de la stratégie de l’entreprise (identification des risques) Le Système de Gestion de la Sécurité/environnementale...

...Destinataires: Vous souhaitez renforcer le management transversal au sein de votre entreprise et mettre en place une véritable approche par les processus afin de faire face aux dificultés que vous rencontrez ? Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux de l'approche processus...

...Objectifs: Revisiter et redynamiser vos compétences managériales. Créer la cohésion et les interactions entre les personnes et/ou services. Mettre en place et appliquer un management constructif et productif pour vous et vos équipes. Destinataires: Des compétences en management et techniques...

...Objectifs: S'exercer à réagir aux contraintes quotidiennes. Savoir traiter les conflits et les objections sans dégrader la motivation collective. Utiliser ses ressources pour adapter ses attitudes et comportements à la situation. Destinataires: Managers. Responsables opérationnels. chefs d'équipes...

...IDENTIFIER SON RÔLE ET SA VALEUR AJOUTÉE DE MANAGER DES MANAGERS Distinguer les rôles des différents niveaux de management Être acteur...

... - Stratégie d'entreprise et management - Développement à l'international - Management des systèmes d'information - Contrôle de gestion et finances d'entreprise...

...Le Diplôme d'université « Manager de groupement d'employeurs » est constitué de huit Unités Capitalisables indépendantes les unes des autres : UC 1 : Contrôle de gestion UC 2 : Marketing UC 3 : Juridique UC 4 : Communication UC 5 : Ressources humaines UC 6 : Management et gestion des risques UC 7...