-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Cours Management (44) Loire-Atlantique
- Formation
- Saint Herblainetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Connaître les contraintes et les limites du pouvoir. Comprendre les mécanismes relationnels et les jeux de pouvoir entre manager et collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...
- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...et à les adapter à votre interlocuteur. Appliquer des tactiques de négociation efficaces. Programme de la formation I. Maîtriser les règles d'or d'une...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Appréhender ce qui fait la spécificité d'une langue c'est avoir un accès privilégié à la structuration de la pensée donc à certaines caractéristiques du...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...des objectifs que vous vous fixez. Vous mettrez alors en place un management constructif et productif pour vous et vos équipes. Si vous souhaitez redynamiser... Apprenez-en plus à propos de: Analyse des relations interpersonnelles, Dynamisation d'une équipe, Gestion du personnel...
- Formation
- Saint Herblainetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Dates au choix
...Développer une vision et donner du sens, favoriser l'innovation. Gérer les réticences et les conflits. Construire la cohésion : instaurer des valeurs communes... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Leadership management, Gestion du stress...
- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...manager au sein et en dehors de son équipe Identifier les grands basiques du management individuel et du management d’un groupe Développer sa capacité à cadrer...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...de la méthode Mettre en place le groupe de travail Préparer le groupe à la démarche Débarrasser "Seiri" Organiser le "grand ménage de printemps"...
-
Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
← | →
-
Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
← | →
-
Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...aux gens mais l'idée qu'ils s'en font » - Sénèque 1 - Comment définir le changement qui me concerne et son impact sur les personnes ? Enjeux personnels...
...aux gens mais l'idée qu'ils s'en font » - Sénèque 1 - Comment définir le changement qui me concerne et son impact sur les personnes ? Enjeux personnels...
-
Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
← | → voir tout
-
Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
← | → voir tout
-
Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
← | → voir tout
- Formation
- Saint Herblainetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
...(objectifs SMART). Communiquer, suivre et contrôler les objectifs fixés aux individus et à l'équipe. Travaux pratiques Etudes de cas et réflexion collective... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...
- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...achat Contenu de la politique achat Définir sa stratégie de segment Introduction Les 6 principales stratégies et les leviers Analyse stratégique avec la...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | →
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | →
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...1 - Quels sont les fondamentaux d'une délégation efficace ? Les règles d'or d'une délégation réussie. Freins à anticiper de la part de la personne qui reçoit la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...1 - Quels sont les fondamentaux d'une délégation efficace ? Les règles d'or d'une délégation réussie. Freins à anticiper de la part de la personne qui reçoit la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | → voir tout
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | → voir tout
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | → voir tout
- Formation
- Saint Herblainetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...et clore la formation. La formation vous apportera des connaissances en management, en pilotage et en communication. Vous serez capable d’évaluer la performance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Stratégie de l'entreprise, Gestion de projet...
- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...pour obtenir un engagement des autres et pour promouvoir la collaboration Ajuster dynamiquement votre façon d'aborder les autres pour obtenir leur adhésion...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...des exercices pratiques et des études de cas concrètes. . Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | →
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | →
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les critères de go/no go. Bien préparer ses réunions : la définition de l’objectif de la réunion ou de l’objectif de chaque thème de la réunion...
...Les critères de go/no go. Bien préparer ses réunions : la définition de l’objectif de la réunion ou de l’objectif de chaque thème de la réunion...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | → voir tout
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | → voir tout
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | → voir tout
- Formation
- Saint Herblainetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
...Une étape de e-learning, depuis chez vous - Une formation en présentiel de trois jours, - Une étape de e-learning, pour conclure. Des mises en situations... Apprenez-en plus à propos de: Conduire une réunion, Gestion des conflits, Motiver une équipe...
- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...pour qualifier des buts et les degrés de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Découvrir les principaux outils de gestion : SIG (Tableau des soldes Intermédiaires de Gestion), seuil de rentabilité , prix de revient. .Savoir... PROGRAMME... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | →
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | →
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...dans quelle proportion ? Atelier : portrait robot d'un animateur de groupe de travail. 2 - Comment démarrer une réunion de travail ? Outil...
...dans quelle proportion ? Atelier : portrait robot d'un animateur de groupe de travail. 2 - Comment démarrer une réunion de travail ? Outil...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | → voir tout
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | → voir tout
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | → voir tout