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Cours Management (35) Ille-et-Vilaine
- Formation
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
- 10 Jours
...Dates Du 12.01.2009 au 23.01.2009 Du 02.03.2009 au 13.03.2009 Du 15.06.2009 au 26.06.2009 Durée 10.0 Jour(s) Contenu Valider la faisabilité d'un projet...
- Formation
- (35) Ille-et-Vilaine
...Analyse statistique de données biologique de type génomique - Connexion marketing et gestion des flux Elles sont en général composées d'une partie théorique...
- Formation
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
...de fonctions et de responsabilités Analyse et gestion des compétences...
- Formation
- Rennes
- 3 Jours
...(objectifs collectifs, règles du jeu, rôle de chacun, objectifs individuels). Mobiliser son équipe Proposer un projet motivant (notions de mission...
- Cours particuliers
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
...Le créateur d'entreprise - De l'idée au projet - L'approche marché - L'action commerciale - Les comptes prévisionnels - Le financement du projet...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés particulières. Tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec...
...difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés particulières. Tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...d’évaluation de crise, d’activation de cellule de crise, de production de al documentation, et du déploiement des cellules de suivi, en apprenant à anticiper... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...
...d’évaluation de crise, d’activation de cellule de crise, de production de al documentation, et du déploiement des cellules de suivi, en apprenant à anticiper... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...Toute personne amenée à piloter un projet (réduire les coûts de fonctionnement d'une unité, améliorer la qualité des prestations d'un service... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet...
- Formation
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
- 2 Jours
...tester sa motivation - tester le marché potentiel de son idée - déterminer un plan d'action personnel - proposer un après moraine...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...1 - Qu’entend-on par " être un manager " ? Qu'est-ce qu'un manager, qu'est-ce qu'un leader ? L'exercice du pouvoir et ses effets : le pouvoir personnel et le pouvoir de position... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
...1 - Qu’entend-on par " être un manager " ? Qu'est-ce qu'un manager, qu'est-ce qu'un leader ? L'exercice du pouvoir et ses effets : le pouvoir personnel et le pouvoir de position... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration au sein d’une équipe il est... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...
...verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration au sein d’une équipe il est... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Rennes
- 3 Jours
...Formaliser, construire et mettre en œuvre un projet partagé Formaliser clairement la raison d'être, le métier et la vision à 3/5ans Bâtir les scénarios possibles (positionnement...
- Formation
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
...Objectifs: Les objetifs. offrir un accompagnement à la démarche d'entreprendre conséquent et régulier permettant au stagiaire de tester la viabilité économique du projet...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...nomades ou éloignées. 1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...nomades ou éloignées. 1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer des règles pour encadrer l’action collective.Vous verrez comment... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Manager une équipe...
...diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer des règles pour encadrer l’action collective.Vous verrez comment... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Saint Gregoireetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Octobre
...» Se positionner en tant que manager Asseoir l'autorité dans un partenariat immédiatement opérationnel. Eviter les dérives : l'autocratisme... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Leadership management, Meilleures pratiques...
- Formation
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
- Niveau initiation
...mise en place d'outils de suivi, prix de revient, seuil de rentabilité, fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, soldes intermédiaires de gestion...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Rennesetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...managériale pour la première fois : nouveaux managers ou techniciens qui changent de fonction. 1 - Comment aborder mon rôle de manager ? Le cadre d’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...managériale pour la première fois : nouveaux managers ou techniciens qui changent de fonction. 1 - Comment aborder mon rôle de manager ? Le cadre d’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Trouver le bon niveau de délégation Trouver le bon niveau de confiance et de contrôle Responsabiliser Découvrir les différentes attitudes au cours d’un...
- Formation
- Saint Gregoireetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Janvier
...deux facettes du manager transverse : le manager-expert et le manager-leader. Renforcer ses compétences de leader : montrer la voie, diriger par l'exemple... Apprenez-en plus à propos de: Management 3.0, Gérer son équipe, Management transversal...