Cours Gestion d'Entreprise à Lyon

...S’assurer des modalités d’annonce de sa prise de fonction : support, émetteur, timing... Anticiper les impacts de l’annonce sur ses collègues Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...constitutifs de la marque employeur Différentes composantes de la marque employeur d'une organisation, des risques qui y sont associés et éléments pour... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Web 2.0, Réseaux sociaux...

...constitutifs de la marque employeur Différentes composantes de la marque employeur d'une organisation, des risques qui y sont associés et éléments pour... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Réseaux sociaux, Communication externe...

...5 jours Relations individuelles du travail Droit social : quels sont les acteurs ? Relations sociales : positionnement et stratégie vis-à-vis des IRP Management...

...Manager Transformation RH, organisation et développement Diagnostiquer la contribution de la fonction RH au développement de l'entreprise avec la méthode... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...le repérer, l'éviter Se positionner personnellement en renforçant son discernement : comment aiguiser ses capteurs internes ? Ecouter vraiment Développer... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Une anthropologie visionnaire : la pensée de René Girard Logique des conflits individuels et collectifs Contagion et déplacement des conflits L'éthique...

...Préparation de l'entretien Déroulement de l'entretien Le métier d'évaluateur du manager La fixation des objectifs Du but à la consigne Un objectif doit...

...Comprendre comment développer un pool de talents ou comment multiplier les possibilités de se développer, selon les contextes Sensibiliser à la capacité...

...propres Identifier et respecter les phases clés du processus - Définition de fonctions et établissement du cahier des charges avec le client...

...Identifier les dernières pratiques en matière de mobilité internationale Responsable de la mobilité international et de la gestion des expatriés Mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

...le bilan Les objectifs et enjeux du plan de formation L'élaboration du plan de formation : les différentes étapes du processus ; l'entretien de recueil... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...leviers des RH La fonction Ressources Humaines aujourd'hui et demain Quels enjeux actuels et potentiels la fonction est-elle amenée à prendre en compte...

...l'Organization Development Fournir une définition des théories de l'OD Montrer le lien entre celles-ci et la mission de Développement des RH dans l'entreprise Selon les circonstances...

...d'une négociation La communication sociale adaptée en direction de tous Mettre en œuvre les mesures négociées La veille sociale et juridique...

...(aspects de la durée du travail ; cas de suspension du contrat de travail : maladie, accident du travail) Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Connaître et comprendre les rouages et modes de fonctionnement des organisations syndicales (représentatives ou non) Apporter l'ensemble des éléments de...

...et d'avantages sociaux Le lien entre la rétribution et les autres processus de GRH (performance...) La rémunération Les aspects politiques et managériaux...

...Comprendre les enjeux d'une politique diversité, les populations visées et leurs spécificités Connaître le cadre légal existant en la matière...

...Evaluer les conséquences financières d'une décision stratégique impliquant les ressources humaines - Budgétiser et suivre les actions RH... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...