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Cours Gestion d'Entreprise à Blagnac
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Merci a tous je garderais un bon souvenir de vous tous je ressors de cette formation plus riche en experience
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...Les attitudes et les motivations des participants Les fonction de l'animateur de réunion : Production, facilitation, régulation Affirmation de soi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des incidents, Création et gestion d'équipes, Environnement de travail...
...Les attitudes et les motivations des participants Les fonction de l'animateur de réunion : Production, facilitation, régulation Affirmation de soi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des incidents, Création et gestion d'équipes, Environnement de travail...
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...vos axes de progrès. Vous vous serez approprié de nouvelles compétences managériales. Vous pourrez les mettre en œuvre dans votre quotidien de responsable... Apprenez-en plus à propos de: Compétences managériales, Direction et gestion, Direction de PME...
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...exercices pratiques, jeux de rôle, études de cas Formateur : Formateur en Management et Communication Coordonnateur : Dr V Margarot Durée,Coût global 3 Journées... Apprenez-en plus à propos de: Compétences managériales, Direction de PME, Motivation d'équipe...
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...les rôles Les différents niveaux de perte Repères Règles du jeu Savoir faire Valeurs Identité Mission Les différents besoins concernés par le changement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Direction d'entreprise, Conduite de réunions...
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...procédures internes - Rappel des principes généraux : la charge de la preuve, la double sanction interdite, la proportionnalité de la sanction avec les faits reprochés... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Gestion du temps, Management du changement...
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...légale/ Durée maximale de travail 3. Modulation du temps de travail A. Dispositions communes au temps complet et au temps partiel modulés Salariés concernés... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipe, Gestion du temps, Compétences managériales...
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...Les sources de malentendu - les faux amis. Méthode pédagogique Alternance d'exposés théoriques et de mises en situations Travail en sous groupes... Apprenez-en plus à propos de: Compétences managériales, Management interculturel, Gestion du temps...
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...Coordination des différents intervenants auprès de la personne et auprès des différents acteurs Communication interne et externe Mise en œuvre d'actions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Direction d'entreprise, Gestion des conflits...
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...les rôles Les différents niveaux de perte Repères Règles du jeu Savoir faire Valeurs Identité Mission Les différents besoins concernés par le changement... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Stratégie d'entreprise, Management et de communication...
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...Évaluer leurs enjeux par rapport au projet. - Définir une organisation projet permettant de répondre à leurs enjeux. - Choisir les membres de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Chef de projet informatique, Gestion de projets informatiques...
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...qui sont susceptibles de favoriser la mise en œuvre des projets de changement au sein d’organisations complexes. Maîtriser les facteurs clés à prendre... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage du changement, Direction et gestion, Poursuite d'objectifs...
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...des relations Les facteurs de cohésion d'équipe La motivation La reconnaissance L'influence Le prestige Les valeurs Le sentiment d'appartenance Les facteurs... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Gestion des incidents, Services juridiques...
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...qui sont susceptibles de favoriser la mise en œuvre des projets de changement au sein d’organisations complexes. Maîtriser les facteurs clés à prendre... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Leadership stratégique, Gestion de crise...
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...experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association... Apprenez-en plus à propos de: Difficultés d'entreprise, Management du personnel, Communication de direction...
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...procédures internes - Rappel des principes généraux : la charge de la preuve, la double sanction interdite, la proportionnalité de la sanction avec les faits reprochés... Apprenez-en plus à propos de: Absentéisme professionnel, Prise de décision, Difficultés d'entreprise...
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...Identification des candidats correspondants aux besoins Justification de la prise de décision 3.Organiser et contractualiser la relation de formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des collaborateurs, Gestion des talents, Gestion d'actifs...
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...initiation et perfectionnement en langues. Public concerné Agents de catégorie C Objectifs Permettre aux agents de s'approprier les techniques rédactionnelles de la note administrative... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Relation de travail, Note administrative...
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...¤ Les obligations postérieures à la rupture du contrat de travail - Le paiement du salaire et des accessoires - La remise des documents de sortie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Services juridiques, Association et syndicats...
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...La nécessité d'une politique adaptée au projet d'établissement - Coordonner le développement des appels à projets et le professionnalisme à valoriser Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Responsable des ressources humaines, Plans de carrière...
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...l’élaboration et le suivi - Les incidents du contrat de travail : maladie, accident du travail, les autres cas d’absence - Le pouvoir disciplinaire de l’employeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion de contrats, Contrat de Travail...
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