Formation Initier le changement au sein d'organisations complexes

Formation

À Blagnac

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Blagnac

ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Blagnac ((31) Haute-Garonne)
Voir plan
AEROPOLE Bât 1, 2ème étage, 5 av Albert Durand, 31700

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les matières

  • Estion du personnel
  • Gestion de crise
  • Management stratégique
  • Leadership stratégique
  • Leadership management
  • Manager
  • Création et gestion d'équipe
  • Environnement de travail
  • Gestion du changement
  • Changements et transmissions
  • Gestion stratégique
  • Management de l'innovation
  • Planification stratégique
  • Prise de décisions

Le programme


Public concerné
Toute personne (cadres, dirigeant)s impliqués dans l'initiation et le pilotage d'un changement au sein d'organisations complexes.

Organisations complexes :organisations caractérisées par des objectifs multiples, des lieux de pouvoir diffus et des processus de travail basés sur des connaissances spécifiques

Le contexte "Piloter le changement au sein des organisations complexes" constitue un enjeu stratégique majeur pour les gestionnaires de ces institutions.
Plus particulièrement, il apparaît que dans ce contexte organisationnel caractérisé par des objectifs multiples et des lieux de pouvoir diffus, la phase d’initiation du changement constitue une période sensible qu’il convient de comprendre pour mieux appréhender la gestion du changement .

Objectifs
Repérer quels sont les facteurs enclenchés en période d’initiation du changement qui sont susceptibles de favoriser la mise en œuvre des projets de changement au sein d’organisations complexes.

Maîtriser les facteurs clés à prendre en compte en phase d’initiation du changement :

1. Importance de l’alignement entre les objectifs institutionnels et les attentes de l’équipe de pilotage (orientation stratégique versus opérationnelle).

2. Importance de la 1° phase: la phase de dégel ou d’initiation (3 phases liées au changement Initiation, transition et institutionnalisation.)

3.Importance de la logique d'action dans le choix du premier projet de changement.

4.Construction de l’acceptabilité du changement par l’équipe de pilotage.

5.Importance d’élargir la réflexion autour du leader du changement: complémentarité entre des leaders multiples à différents niveaux hiérarchiques de l’organisation complexe, jouant des rôles spécifiques et complémentaires.

Contenu, Méthode pédagogique
1. Introduction
2. L'approche conceptualisée du changement
3. Méthodologie
L'alignement du projet de changement aux objectifs institutionnels
La présence de logiques d'action multiples dans le choix du projet de changement
La prise en compte d’un mode de leadership multiple pour piloter le changement
      Rôles du coordinateur du projet de changement IC : un leader "méthodologique"

      Rôles du médecin référent du projet de changement IC : un leader "clinique"

      Rôles de la direction de l'institution : un leader "hiérarchique"

4. Conclusions

Méthode pédagogique

Alternance d'exposés théoriques, de réflexions et de mises en situations
Travail en sous groupes d'élaboration du projet.

Formateur, Coordonnateur

Formateur : formateur en management et communication et directeur d'établissement sanitaire et social
Coordonnateur : Dr Véronique Margarot

Durée, Coût global
3 journées plus 2 journées à distance pour évaluer la formation
soit 5 journées de formation: 5000€ TTC pour un groupe , prix qui pourra être majoré selon le lieu de la formation et les frais engendrés.

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Formation Initier le changement au sein d'organisations complexes

Prix sur demande