Cours Gestion d'Entreprise (67) Bas-Rhin

...identifier les manques et comment y remédier pour augmenter l’efficacité de l’équipe (comment planifier un plan de développement des membres de l’équipe)...

...Les outils bureautiques et leurs applications professionnelles - Approche interculturelle en ressource humaine - Efficacité personnelle - Mobilisation vers l'emploi...

...En tirer les conséquences sur l’organisation et le système de pilotage Mettre en oeuvre par les processus Définir le processus primaire : comprendre le besoin des clients...

...• Comment pérenniser la performance de l'équipe ? • Quels comportements adopter pour obtenir des résultats durables Mieux se connaître avec le GOLDEN...

...compte de l'ensemble des éléments de votre personnalité, grâce à leur double formation de diplômés de grandes écoles de commerce et de psychanalystes...

...La logistique internationale transports, transit, douane, assurances - Informatique et gestion commerciale - L'anglais commercial - Comptabilité de l'unité commerciale...

...Faire le point sur ses attributions, se poser les bonnes questions Définir quoi déléguer, définir à qui déléguer : faire le point sur les délégataires...

...par le responsable hiérarchique : informer sur l'enjeu, le pouvoir confié, ses limites, ses exigences et ses contraintes • La participation du collaborateur...

...La participation dérogatoire aux résultats L'intéressement L'abondement Le Plan d'Epargne d'Entreprise PEE Le Plan d'Epargne Retraite collectif PERCO...

...clients et prospects - Gestion de l'unité commerciale - Comptabilité de l'unité commerciale - Applications professionnelles - L'allemand ou l'anglais du...

...L'information et la formation Appliquer les consignes en matière de législation La gestion d’une équipe en respectant les consignes de l'entreprise Les...

...S'affirmer et apprendre à être assertif. • Être respecté et écouté tout en respectant les autres. • Se maîtriser et maîtriser la situation. • Améliorer son écoute active...

...droit à l'information, fiscalité, évolution du rendement de ces régimes... Comparaison entre Régimes par Répartition et par Capitalisation Etude de l'épargne...

...bureautiques et leurs applications professionnelles Approche interculturelle en ressource humaine Efficacité personnelle Mobilisation vers l'emploi...

...Article 7 - Les contrats de travail - La réglementation embauche : DPAE, travailleurs étrangers … - Le temps partiel - Les congés - Les absences...

...enseignements des expériences positives et des échecs déterminants • Se situer face aux incertitudes, à l'ambivalence, aux paradoxes, aux frustrations...

...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...

...Objectifs: 1. Acquisition de nouvelles aptitudes 2. Vaincre les freins à un retour à l'emploi: 3. Valider les nouvelles compétences en informatiques par le P.C.I...

...ses équipes La fixation d’objectifs clairs, réalistes et mesurables L’adaptation de son style de mangement au contexte et aux situations L’accompagnement...

...sur ses points forts et ses axes de développement. • L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne sur la stabilité émotionnelle du sujet...