Cours Consultant RH
- Formation
...La réception - Les techniques d'entretien - La vérification des références - La présentation des postes - Le contrat - Le suivi en cours de placement Le statut social... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 16h
...visant à faciliter chez la personne accompagnée la narration d’expériences significatives. III.P5- Encourager la personne accompagnée à favoriser l’évocation... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie clinique, Coaching en entreprise, Talents & Transitions Patchwork®...
...visant à faciliter chez la personne accompagnée la narration d’expériences significatives. III.P5- Encourager la personne accompagnée à favoriser l’évocation... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie clinique, Coaching en entreprise, Talents & Transitions Patchwork®...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...Objectifs: Face à l'accélération des changements et à la complexité croissante des organisations, les activités de conseil se développent et se professionnalisent. Peuvent accéder au métier de consultant, de nombreuses personnes motivées à acquérir les principes, méthodes et pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Stratégie des ressources humaines, Responsable des ressources humaines...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Les objectifs de la formation sont de: Maîtriser les différents IRP, leurs obligations, et devoirs. Elle s'adresse à toute personne travaillant en tant que RH... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Gestion du personnel, Sécurité sociale...
- Formation
- Blagnac
... pendant l'entretien annuel : les avantages et les risques Déterminer la place des entretiens dans les process RH - Qu'est-ce que l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Entretien professionnel, Évaluation de performances...
- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 1 Jour
...regroupement des 17 obligations actuelles d’information et consultation en 3 consultations annuelles : quels changements en pratique ? Que peut-on négocier... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Délégué du personnel, Administration du personnel...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Direction de ressources humaines, Head hunting...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Stratégie de l'entreprise, Consultant RH...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Semaines
... d'évolution. Vous souhaitez pouvoir vous adapter à des transformations de votre poste en entreprise. Une mobilité externe ou interne est envisagée. Vous cherchez à être accompagné par un consultant spécialisé pour trouver une solution à un problème personnel ou professionnel.... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Analyse de résultats, Entretien d'évaluation...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management stratégique, Head hunting...
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management stratégique, Head hunting...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Entretien d'évaluation, Management stratégique...
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Entretien d'évaluation, Management stratégique...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- En ligne
- 2 Ans
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Head hunting...
- Formation
- En ligne
- 1 An
- Stage
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Gestion de fiche de paie, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de savoir positionner l'entretien professionnel dans le cadre plus large des processus RH de l'entreprise, comprendre les enjeux de l'entretien professionnel pour le salarié, la manager et l'employeur aisni que de pouvoir maîtriser toutes les étapes... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Entretien professionnel, Bilan de compétences...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Directeur des ressources humaines, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de connaître les différentes sanctions disciplonaires en cas de comportements fautifs au sein de l'entreprise ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Stratégie des ressources humaines, Consultant RH...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
.... Aujourd’hui, fort de l’expérience acquise et des résultats obtenus, CNPG propose un cycle complet de formations destinées à des consultants désireux de conduire des bilans de compétences ou souhaitant ajouter une nouvelle compétence à leur savoir-faire.... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Plans de carrière, Consultant RH...
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