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Cours Consultant RH
- Formation
...La réception - Les techniques d'entretien - La vérification des références - La présentation des postes - Le contrat - Le suivi en cours de placement Le statut social... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 16h
...visant à faciliter chez la personne accompagnée la narration d’expériences significatives. III.P5- Encourager la personne accompagnée à favoriser l’évocation... Apprenez-en plus à propos de: Talents & Transitions Patchwork®, Psychologie clinique, Bilans de Compétences...
...visant à faciliter chez la personne accompagnée la narration d’expériences significatives. III.P5- Encourager la personne accompagnée à favoriser l’évocation... Apprenez-en plus à propos de: Talents & Transitions Patchwork®, Psychologie clinique, Bilans de Compétences...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...Objectifs: Face à l'accélération des changements et à la complexité croissante des organisations, les activités de conseil se développent et se professionnalisent. Peuvent accéder au métier de consultant, de nombreuses personnes motivées à acquérir les principes, méthodes et pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Consultant RH, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Les objectifs de la formation sont de: Maîtriser les différents IRP, leurs obligations, et devoirs. Elle s'adresse à toute personne travaillant en tant que RH... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Procédures sociales, Consultant RH...
- Formation
- Blagnac
... pendant l'entretien annuel : les avantages et les risques Déterminer la place des entretiens dans les process RH - Qu'est-ce que l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Évaluation de performances, Environnement de travail...
- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 1 Jour
...regroupement des 17 obligations actuelles d’information et consultation en 3 consultations annuelles : quels changements en pratique ? Que peut-on négocier... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Administration du personnel, Délégué du personnel...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Conseiller en recrutement, Estimation de performances...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Entretien d'embauche, Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Semaines
... d'évolution. Vous souhaitez pouvoir vous adapter à des transformations de votre poste en entreprise. Une mobilité externe ou interne est envisagée. Vous cherchez à être accompagné par un consultant spécialisé pour trouver une solution à un problème personnel ou professionnel.... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Passation de test, Gestion des compétences...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Audit de ressources humaines, Relation de travail...
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Audit de ressources humaines, Relation de travail...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Audit de ressources humaines, Assistant RH...
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Audit de ressources humaines, Assistant RH...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- En ligne
- 2 Ans
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Planification des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- En ligne
- 1 An
- Stage
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Entretien professionnel, Management stratégique...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de savoir positionner l'entretien professionnel dans le cadre plus large des processus RH de l'entreprise, comprendre les enjeux de l'entretien professionnel pour le salarié, la manager et l'employeur aisni que de pouvoir maîtriser toutes les étapes... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Direction de ressources humaines, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Assistant RH, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de connaître les différentes sanctions disciplonaires en cas de comportements fautifs au sein de l'entreprise ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Assistant RH, Bilan de compétences...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
.... Aujourd’hui, fort de l’expérience acquise et des résultats obtenus, CNPG propose un cycle complet de formations destinées à des consultants désireux de conduire des bilans de compétences ou souhaitant ajouter une nouvelle compétence à leur savoir-faire.... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Entretien professionnel, Évaluation de performances...
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