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Cours Conflits - Paris
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...Objectifs: Humains, bien trop humains, ces conflits que l'on a avec d'autres personnes, d'autres groupes de personnes…voire parfois avec soi-même, ne sont que la résultante inéluctable d'une situation que l'on a ignorée ou même pire laisser. en toute conscience en l'état. Si l'heure n'est plus... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Écoute active, Prévention des conflits...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les caractéristiques des conflits l'évolution vers le conflit les différentes formes de conflits 2) La nature des conflits 3) L'origine des situations... Apprenez-en plus à propos de: Situations difficiles, Gestion des conflits, Situations conflictuelles...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...situation de conflit au travail Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne Gestion des conflits -Les états du Moi -Les transactions parallèles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Communication orale, Communication non verbale...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...techniques de communication Outils de relations efficaces Gestion de conflits, management d'équipe Conduite et animation de réunion Evaluation des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Expression écrite, Évaluation de la formation...
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 3 Jours
...Le conflit, en soi, n'est ni bon ni mauvais. C'est ce que nous en faisons qui fait la différence. La formation Gérer les conflits interpersonnels et les tensions, permet à tout responsable hiérarchique ou toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail...
...Le conflit, en soi, n'est ni bon ni mauvais. C'est ce que nous en faisons qui fait la différence. La formation Gérer les conflits interpersonnels et les tensions, permet à tout responsable hiérarchique ou toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail...
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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Une formation très enrichissante, avec une très bonne vulgarisation des termes (le formateur a réussi son approche pédagogique). Très bonne ambiance sereine et en confiance.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...Des conflits peuvent surgir dans toutes situations, à différents moments et avec différents publics. En ce qui concerne le personnel d’accueil, il est important de savoir gérer les conflits, d’analyser leurs causes et leurs conséquences. Toute personne accueillant du public est confronté un jour... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Psychologie du travail, Analyse transactionnelle...
...Des conflits peuvent surgir dans toutes situations, à différents moments et avec différents publics. En ce qui concerne le personnel d’accueil, il est important de savoir gérer les conflits, d’analyser leurs causes et leurs conséquences. Toute personne accueillant du public est confronté un jour... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Psychologie du travail, Analyse transactionnelle...
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Une formation très enrichissante, avec une très bonne vulgarisation des termes (le formateur a réussi son approche pédagogique). Très bonne ambiance sereine et en confiance.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...• La démarche de négociation • Les éléments de la négociation : identifier les problèmes et les hiérarchiser • Les différentes étapes de la négociation... Apprenez-en plus à propos de: Situations difficiles, Gérer la situation conflictuelle, Identifier le conflit...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
... d'encadrement Compétences visées Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, gérer les conflits. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH recrutement, rémunération, formation. Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ingénieur du son...
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Bonne animation, grande compétence de l'animateur. Très pratique, très concret. On en ressort avec des outils applicables de suite en situation professionnelle.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Vous devez résoudre des conflits en entreprise ? Vous recherchez une formation de courte durée vous offrant une vue d’ensemble sur les pratiques d’arbitrage et de médiation extrajudiciaires de résolutions des conflits ? La formation que vous propose Legal&Network a pour objectif de vous enseigner... Apprenez-en plus à propos de: Juriste d'entreprise, Négociation de conflits, Jurisprudence administrative...
...Vous devez résoudre des conflits en entreprise ? Vous recherchez une formation de courte durée vous offrant une vue d’ensemble sur les pratiques d’arbitrage et de médiation extrajudiciaires de résolutions des conflits ? La formation que vous propose Legal&Network a pour objectif de vous enseigner... Apprenez-en plus à propos de: Juriste d'entreprise, Négociation de conflits, Jurisprudence administrative...
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Bonne animation, grande compétence de l'animateur. Très pratique, très concret. On en ressort avec des outils applicables de suite en situation professionnelle.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Est-ce qu'elle pourra régler le problème efficacement ? 2 jours PUBLIC Toute personne ou équipe désirant limiter les relations conflictuelles et gagner... Apprenez-en plus à propos de: Médiation sociale, Médiateur social...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...• Les différents positionnements (défensif, de fuite, d’attaque) • Les différents angles du Management • S’adapter au style de communication de son interlocuteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion mentale, Gestion physique, Gestion conflit...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
... les outils d’analyse et d’action pour mieux manager une équipe, pratiquer la communication professionnelle et gérer les conflits Connaître les bases du droit social et la réglementation en hygiène et sécurité Acquérir les fondements de la gestion des ressources humaines. Les + du stage Une formation complète... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Consultant management, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre la dynamique des conflits et son influence dans les interactions quotidiennes permet, dans les situations professionnelles comme privées... Apprenez-en plus à propos de: Harcèlement au travail, Gestion du stress, Médiation et résolution de conflits...
- Formation
- Paris
...La spirale des émotions - La notion de territoire et de pouvoir - Situer son rôle et se positionner dans le conflit - Etre arbitre ou partie prenante...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Identifier les éléments d'un conflit et éviter la surenchère. Comprendre le comportement humain et adopter une réaction appropriée. Gérer les agressions verbales et prévenir les conflits professionnels en repérant les signes avant-coureurs de l'agressivité. Choisir et mettre en place une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Gérer le conflit, Adopter une réaction appropriée...
- Formation
- Parisetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles Pédagogie Altermance de contenus théoriques et cas pratiques afin...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...4 / Processus et principes de résolution Ecoute active, intelligence relationnelle et créativité Assertivité Communication efficace, verbale et non-verbale... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Communication verbale, Relation client...
- Formation
- Paris
...de progression individuel Éval'formation et remise des attestations S.A.V. Pédagogique : Crédit mail 7/participant pendant 6 mois...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Savoir réagir en cas d'agression physique afin d'assurer sa propre sécurité et celle des collègues ou proches. Dans tous les cas, gérer le stress et agir avec professionnalisme... Apprenez-en plus à propos de: Savoir réagir en cas d'agression, Communication verbale, Communication non verbale...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...des organisations syndicale lors des différentes étapes du licenciement La maîtrise du jeu des acteurs Les techniques de rupture : du silence à la parole... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Direction des ressources humaines, Droit du travail...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...et les mécanismes du conflit vécu Maintenir une communication empathique, factuelle et constructive Prendre des engagements respectifs et partagés... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Gestion des conflits...
- Formation
- Paris
...l’application de l’abus de majorité aux conventions de " management fees " • Mesurer l’effectivité de l’application de l’abus de majorité au sein d’un...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Etre capable de situer l'établissement par rapport au risque présenté par la délinquance et connaître les principales solutions susceptibles d'y remédier... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Droit pénal, Gestion de conflits...