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Cours chef service
- Formation
- En intra entreprise à (75) Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Réagir et lutter contre le harcèlement et les discriminations. Reconnaître les situations de harcèlement. Identifier les comportements à risque. Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements. Destinataires: Cadres dirigeants, DRH, RRH, Cadres, chefs de service, Membres de CHSCT...
- Formation
- En intra entreprise
- 2 Jours
...Objectifs: Réagir et lutter contre le harcèlement et les discriminations. Reconnaître les situations de harcèlement. Identifier les comportements à risque. Prendre conscience des problèmes liés au harcèlement. Destinataires: Cadres dirigeants, DRH, RRH, cadres, chefs de service, membres de CHSCT...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Réagir et lutter contre le harcèlement et les discriminations. Reconnaître les situations de harcèlement. Identifier les comportements à risque. Prendre conscience des problèmes liés au harcèlement. Destinataires: Cadres dirigeants, DRH, RRH, cadres, chefs de service, membres de CHSCT...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Réagir et lutter contre le harcèlement et les discriminations. Reconnaître les situations de harcèlement. Identifier les comportements à risque. Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements. Destinataires: Cadres dirigeants, DRH, RRH, Cadres, chefs de service, membres de CHSCT...
- Formation
- (75) Parisetdans un autre établissement.
- Lyon
- 2 Jours
... en valeur les forces du système ISO 9001 ». Destinataires: Responsables et Directeurs Qualité- Chefs de service- Acteurs des services Qualité- Personnel pour qui la norme constitue un outil de travail »...
- Formation
- Tours
- Dates au choix
... particulières et spéciales Règlement de sécurité dans les IGH Rappel des textes sur les moyens de secours Rappel sur le code du travail Rôle du chef de service... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité incendie...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... pour actualiser votre projet d'établissement dans les meilleures conditions. Destinataires: Directeur d'établissement Directeur adjoint d'établissement Dirigeant d'association Président d'association Chefs de service DRH...
- Formation
- (75) Paris
- 20 Jours
..., chefs de services...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 20 Jours
..., chefs de services...
- Formation
- (75) Paris
- 1 Jour
...Objectifs: Cerner les fondamentaux de l'animation de réunion. Maîtriser les outils de préparation et méthodes de conduite de réunion. Créer une dynamique de réunion et mobiliser vos équipes à votre projet. Destinataires: Directeur Général Directeur d'Etablissement Directeur RH Chef de service DGA...
- Formation
- Rouenetdans un autre établissement.
- Montrouge
- 1 Jour
...Objectifs: LA PLACE DU CAHIER DES CHARGES DANS LA PRODUCTION LOGICIELLE. L'EXPRESSION DES EXIGENCES FONCTIONNELLES. LES EXIGENCES OPÉRATIONNELLES. LES CONDITIONS D'ACCEPTATION. LES EXIGENCES COMPLÉMENTAIRES SUR LE PROCESSUS DE PROJET. LES ENGAGEMENTS DE LA MAÎTRISE D'OUVRAGE. Destinataires: Chef...
- Formation
- (68) Haut-Rhin
- 3 Jours
...Objectifs: Identifier les tensions.* Gérer les conflits interindividuels.* Négocier et développer des relations de confiance. Destinataires: Cadres, responsables de service, chefs de projet et toute personne amenée à encadrer une équipe opérationnelle....
- Formation
- Chatenay Malabry
.... ·Saisir l'opportunité de mesurer le progrès réalisé et la maturité obtenue dans la gestion des différences. Destinataires: Dirigeants, ingénieurs et managers, de ventes, marketing, exportation, recherche et développement, dirigeants de filiales. ·Chefs de service, chefs de produits, chef de projets, tous...
- Formation
- (75) Paris
- 3 Jours
... et responsables RH, Agents de la fonction RH, tout responsable ( directeur général, chef de service ) responsables de formation...
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Je souhaite remercier toute l'équipe, à commencer par Monsieur Grégory qui m'a accompagné pour monter mon dossier de financement Pole Emploi, je remercie Monsieur Jonathan et Monsieur Claude pour leur qualité de formateur, sans oublier le directeur du centre Monsieur Fraiche pour sa disponibilité ! et Félicitations à tout le groupe pour la reussite à l'examen et bonne continuation.
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Pour ma part, la formation se passe bien, les formateurs sont géniaux, serieux et bonne ambiance au rendez vous, jojo et ludo sont très passionnés, impliqués et c'est deux bonnes âmes dont je suis content d'avoir fait leur rencontre. Lyes.
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J'ai passé mon SSIAP et CQP dans ce centre avec des formateurs très compétents, les dirigeants sont d'une grande gentillesse, j'ai obtenu mon SSIAP et CQP du premier coup grâce aux formateurs.
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- Formation
- Montreuil
- Dates au choix
- 2 Semaines
...1 - ROLES ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE (38H) Séquence 1 : Gestion de l’équipe de sécurité Séquence 2 : Management de l’équipe de sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité incendie, Réglementation de la sécurité du travail, Sécurité au travail...
...1 - ROLES ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE (38H) Séquence 1 : Gestion de l’équipe de sécurité Séquence 2 : Management de l’équipe de sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité incendie, Réglementation de la sécurité du travail, Sécurité au travail...
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Je souhaite remercier toute l'équipe, à commencer par Monsieur Grégory qui m'a accompagné pour monter mon dossier de financement Pole Emploi, je remercie Monsieur Jonathan et Monsieur Claude pour leur qualité de formateur, sans oublier le directeur du centre Monsieur Fraiche pour sa disponibilité ! et Félicitations à tout le groupe pour la reussite à l'examen et bonne continuation.
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Pour ma part, la formation se passe bien, les formateurs sont géniaux, serieux et bonne ambiance au rendez vous, jojo et ludo sont très passionnés, impliqués et c'est deux bonnes âmes dont je suis content d'avoir fait leur rencontre. Lyes.
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J'ai passé mon SSIAP et CQP dans ce centre avec des formateurs très compétents, les dirigeants sont d'une grande gentillesse, j'ai obtenu mon SSIAP et CQP du premier coup grâce aux formateurs.
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- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser les évolutions du cadre réglementaire de la formation. Intégrer les nouveaux outils (DIF, VAE …). Établir un plan de formation adapté aux objectifs de performance de chaque service. Mettre en place les nouvelles pratiques de formation. Destinataires: Directeurs et responsables...
- Formation
- Bussy Saint Georges
... Réalisation des travaux de sécurité Documents administratifs CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT Information de la hiérarchie Veille réglementaire CORRESPONDANT...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... et tableaux de bord. Assurer le management et l'implication des personnels: conduite de projet, système d'information, communication, motivation. Destinataires: Directeurs, sous-directeurs, chefs de service et chefs de bureau, Responsables des affaires budgétaires, financières et administratives, Chefs...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... et tableaux de bord. Le Assurer la gestion et l'implication des personnels: Conduite de Projet Système, d'information, de communication, de motivation. Destinataires: Directeurs, sous-directeurs, chefs de service et chefs de bureau, responsables des affaires budgétaires, financières et administratives, chefs...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
...-social Chef de service Toute personne exerçant une fonction de cadre dans le secteur social et médico-social...