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Cours Bas-Rhin
- Formation
- Strasbourg Cedex
- 2 Jours
...Cadres techniques et administratifs (re)découvrant ce domaine Cadres techniques et administratifs (re)découvrant ce domaine Mise en oeuvre du droit...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...nomades ou éloignées. 1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...nomades ou éloignées. 1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Bayone
...documents d'exploitation relatifs au contrôle Pôle E : RESPECT DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE SUR LES CHANTIERS - 3 jours Connaître le cadre institutionnel de la prévention... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son, Chef de département...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...du contrat de travail Droits et obligations des salariés Droits et obligations de l’employeur Les clauses contractuelles spécifiques : La clause de mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Clauses contractuelles, Représentation des salariés, Contrats de travail...
...du contrat de travail Droits et obligations des salariés Droits et obligations de l’employeur Les clauses contractuelles spécifiques : La clause de mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Clauses contractuelles, Représentation des salariés, Contrats de travail...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Formation
- Strasbourg Cedex
- 4 Jours
...Le contentieux. Coordination des polices administratives. Responsabilités des élus. Droits fondés en titre. Mise en œuvre sur le terrain, études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Police de l'eau...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...stress et développer ses ressources pour y faire face de maîtriser les techniques de gestion du stress pour améliorer sa qualité de vie au travail. Évaluer...
...stress et développer ses ressources pour y faire face de maîtriser les techniques de gestion du stress pour améliorer sa qualité de vie au travail. Évaluer...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Bayone
...du client L’évaluation des résultats d’une prestation de nettoyage avec les outils mis à disposition : critères de qualité, zones de contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme inclut la mise... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise...
...face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme inclut la mise... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Strasbourg Cedex
- 6 Jours
...La collecte sélective (communication et sensibilisation)...
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...les accords courants ; le participe passé ; les homophones. Test de début de formation : vos principaux axes d'amélioration. Exercices : de nombreux exercices...
...les accords courants ; le participe passé ; les homophones. Test de début de formation : vos principaux axes d'amélioration. Exercices : de nombreux exercices...
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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- Formation
- Bayone
...La gestion des absences et des aléas avec son équipe et le client Exploiter les systèmes de contrôle qualité pour améliorer la prestation et satisfaire... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de secteur, Responsable de département...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Potentiel de développement, Confiance en soi...
...à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Potentiel de développement, Confiance en soi...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
- Strasbourg Cedex
- 9 Jours
...Cadres techniques en charge d'appui technique aux collectivités Cadres techniques en charge d'appui technique aux collectivités Cadre réglementaire et...
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...décider et agir. 1 - Quel est l'intérêt de la synthèse ? Analyser et synthétiser : une complémentarité. Cibler les occasions de synthétiser pour être percutant...
...décider et agir. 1 - Quel est l'intérêt de la synthèse ? Analyser et synthétiser : une complémentarité. Cibler les occasions de synthétiser pour être percutant...
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Qualité de l'intervenante, le plan et le contenu de la formation le rythme de travail
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La formatrice s'est vraiment adaptée au besoin du groupe. La formation nous a donné des outils pratiques utilisables au quotidien pour des synthèses orales et écrites. Comment retenir l'essentiel.
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Les différentes méthodes pour réaliser une synthèse rapide et les cas pratique. Retenir et dégager l'essentiel.
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- Formation
- Bayone
...matériel et de la logistique L’accueil, le démarrage, le développement, la conclusion Élaborer les bons supports pédagogiques Établir le guide d'animation... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Encadrer d’anciens collègues : les conditions indispensables à l’exercice de l’autorité. V. Gérer la relation avec son propre manager Identifier les attentes implicites... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
...Encadrer d’anciens collègues : les conditions indispensables à l’exercice de l’autorité. V. Gérer la relation avec son propre manager Identifier les attentes implicites... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Strasbourg Cedex
- 7 Jours
...Objectifs: Pouvoir porter un diagnostic. Rechercher des solutions et concevoir une usine d'incinération. Destinataires: Cadres techniques en charge d'appui...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Le circuit de contrôle de la délégation. Les 3 étapes du bilan de délégation. Atelier de travail individuel pour préparer le suivi. 5 - Quels comportements... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Le circuit de contrôle de la délégation. Les 3 étapes du bilan de délégation. Atelier de travail individuel pour préparer le suivi. 5 - Quels comportements... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Bayone
...Programme Définir le rôle et les missions du tuteur Appréhender les enjeux du management d’un alternant à partir des besoins et des attentes du nouvel arrivant...
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J'ai passé trois jours intenses de formation dans un super environnement. Merci à toutes les équipes d'Orsys.
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- Formation
- Strasbourgetdans 13 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg, Monteton ...
- Septembre
- 2 Jours
...La gestion et la mesure des niveaux de service. Différences entre SLM, SLA et OLA. Le plan d'amélioration des services. Définir le catalogue des services... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des systèmes d'informations, Évaluation des performances, Service manager...
...La gestion et la mesure des niveaux de service. Différences entre SLM, SLA et OLA. Le plan d'amélioration des services. Définir le catalogue des services... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des systèmes d'informations, Évaluation des performances, Service manager...
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J'ai passé trois jours intenses de formation dans un super environnement. Merci à toutes les équipes d'Orsys.
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