FI111 - Transmettez vos connaissances : Devenez formateur
Formation
À Bayone
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Bayone
Durée : 5 jour(s) Objectif du stage :Acquérir et pratiquer les diférentes méthodes pédagogiques indispensables pour préparer et animer des actions de formation Concevoir et utiliser les bons outils pédagogiques Public :Toute personne amenée à transmettre des savoirs et savoir-faire dans l'entreprise
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Formateur d'adultes
- Formateur
Le programme
Préparer une action de formation
Se poser les bonnes questions
Connaître le contexte
Les objectifs à atteindre, les attentes des participants
Connaitre le public d'adultes
Les attentes et les motivations spécifiques des adultes
Les mécanismes d’apprentissage
Choisir et varier les méthodes pédagogiques
Les principales méthodes pédagogiques en fonction du thème
L'adaptation de la méthode à l’objectif
Construire le déroulé pédagogique
Réaliser une progression pédagogique et dérouler un scénario
Découper les séquences
Évaluer les temps de formation
Anticiper et gérer les différentes étapes
La vérification du matériel et de la logistique
L’accueil, le démarrage, le développement, la conclusion
Élaborer les bons supports pédagogiques
Établir le guide d'animation, pour l'animateur et pour les participants
Concevoir la documentation pour les participants
Concevoir les supports d'animation : diaporama, exercices, jeux pédagogiques…
Concevoir les supports d’évaluation
Animer sa formation
Maîtriser son temps et le déroulement de son animation
Sécuriser en utilisant la bonne méthode pour introduire les séquences
Utiliser avec fluidité les supports et outils conçus
Rendre les participants acteurs de leur formation en maîtrisant l’animation des techniques de pédagogie active
Valoriser les participants en sachant conduire les débriefings d’exercices
Impliquer les participants et permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe
Les bonnes attitudes à adopter : regard, voix, posture, déplacements, gestes
Anticiper et gérer les situations difficiles et les comportements
Conclure et évaluer la formation
Les temps d’évaluation
La validation des acquis
Informations complémentaires
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