Cours assistant gestion ressources humaines

...clés pour réussir une passation dynamique de poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Stratégie des ressources humaines, Entretien d'évaluation...

... dans la gestion des carrières, responsables paie des impatriés...

... des ressources humaines Chargé(e)s de formation, assistant(e)s formation Toute personne en charge de la gestion de la formation Prérequis Connaître les fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Les outils de la communication orale interpersonnelle Le questionnement : les différents types de questions La reformulation : les différents types de reformulation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Tests psychotechniques, Gestion des compétences...

...Connaître et comprendre le fonctionnement des IRP. Connaître les droits et devoirs des élus dans l’entreprise. Gérer la relation avec les élus en toute sérénité... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Inspecteur du travail, Audit de ressources humaines...

... du secrétaire et du trésorier) Appréhender la désignation des membres du CHSCT et mettre en place les premières actions (Adoption du règlement intérieur du CHSCT... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Santé au travail, Ressources humaines...

... - Enseignement Exemples de fonction exercée : - Adjoint de direction générale - Assistant : logistique, publicité, RH, tarification - Chargé de mission, de projets...

..., la gestion du désaccord. 5 Le suivi de l'entretien annuel En terme de management. En terme de gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Entretien professionnel, Assistant RH...

...Objectifs: Responsable formation. Responsable des ressources humaines. Assistant ressources humaines. Destinataires: Acquérir les outils de valorisation de la formation professionnelle et de la mise en place des plans de formation. Maîtriser les outils de la gestion des compétences...

...Objectifs: Comprendre les attentes des nouveaux embauchés, Mettre en place un cursus d'intégration des nouveaux embauchés, Savoir optimiser la gestion et conserver les compétences dans l'entreprise. Destinataires: Cette formation s'adresse aux responsables et assistant(e)s ressources humaines...

...: Dirigeants de PME/Site. Responsables RH ou Recrutement. Responsables de service. Assistant(e)s...

...Objectifs: Acquérir des méthodes dans la gestion de la formation. Recenser les besoins prioritaires et construire le plan de formation. Suivre et contrôler la mise en œuvre de la formation. Destinataires: Dirigeants d'entreprise, Responsables des Ressources Humaines, Responsables...

...Objectifs: Permettre aux participants dès leur retour au sein de l'entreprise: Asseoir l'image de la société. Faire barrage et orienter avec méthode. Rester maître de l'entretien. Améliorer son style personnel. Destinataires: Collaborateur des services comptabilité, gestion, ressources humaines...

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante...

.... Comment conduire les entretiens. Quels sont les bons tests ? Comment reconnaître le candidat idéal et. Destinataires: Dirigeants de PME/Site. Responsables et assistants RH (futurs ou en poste)...

...Objectifs: Savoir se préparer pour l'entretien. S'exercer à conduire un entretien de recrutement. Savoir décider objectivement. Destinataires: Assistantes RH Chargée de recrutement. Resp. recrutement. DRH. Managers...

.... Destinataires: Personnel de l'encadrement. Responsable ressources humaines. Assistante sociale du travail. Infirmier(e)s du travail. Médecins du travail. Membres du CHSCT, DP. Et toute personne mobilisée sur la thématique...

... de collaborations. Prévenir les risques liés aux contrôles de l'Urssaf. Destinataires: Éditeurs. Assistants d'édition. Responsables de publications. Rédacteurs. Correcteurs. Directeurs des ressources humaines. Responsables administratifs et financiers. Contrôleurs de gestion. Gestionnaires. Comptables. Juristes...

... un contrat ou un avenant d'expatriation. Etablir et présenter les différents bulletins de paie. Destinataires: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la getsion des expatriés, responsables et assistants RH personnel...

...Mettre en place une organisation efficace Face à un cadre juridique en constante évolution, l’administration du personnel est aujourd’hui un élément primordial des ressources humaines de toute entreprise. Du recrutement jusqu’à la rupture du contrat, il convient ainsi de maîtriser tous les aspects...