Cours Administration du Personnel

...établissements sociaux et médico-sociaux Contenu Différents points d’ordre théorique et méthodologique serviront de support introductifs à cette action...

...DRH, RRH, managers… Chargés de mission GPEC, chargés de recrutement, responsables recrutement, responsables formation, DRH, RRH, managers… 1.Introduction Définition...

...Les différents types de compétences - La notion d'emploi type et d'emploi spécifique - Les notions de compétences et performance 2. POURQUOI GERER LES COMPETENCES ?...

...et son cycle de vie : Comment identifier les niveaux d'information ? Comment les classer et les nommer ? Comment y accéder ? Comment faire vivre une information...

...et médico-sociaux Professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux Contenu Phase préalable : • Définir au regard du projet des établissements...

...Détermination des possibilités d'évolution professionnelle...

...Les acteurs en présence. LA FORMULATION ET LA CENTRALISATION DES DEMANDES D'EMBAUCHE L'analyse de la demande La description du poste et du profil correspondant...

...initiale depuis plus de 6 mois ; demandeurs d'emploi de plus de 26 ans résidant en Auvergne et à titre dérogatoire des salariés en contrats aidés Durée...

...propres au management Maîtriser la communication verbale et non-verbale Savoir motiver, fédérer, enthousiasmer Faire passer un message difficile Anticiper...

...Exposition des travailleurs Émission Propagation du bruit Réception exposition Mesurage Contexte réglementaire Démarche de prévention Évaluation des risques...

...Objectifs: Un équipementier automobile confie à Open Ingénierie la réalisation d'une démarche de gestion dynamique des compétences, intégrée à tous les niveaux de l'organisation...

...la Technique Alexander pour les avoir expérimentés en stage ou leçons particulières Toute personne ayant suivi le module d'Introduction, ou connaissant...

...L’écoute active et la prise de notes La démarche (contexte, action et résultat) La préparation du commentaire pédagogique Coacher le télé conseiller in...

...salarié exposé au froid ou aux fortes chaleurs durant le travail Le travail dans le froid Situations d’exposition au froid Effets du froid sur l’homme...

...pour prendre en compte les dernières nouveautés, et notamment les impacts de la loi Rebsamen et de ses décrets d'application" Comprendre l'environnement...

...du cursus de formation Dirigez votre corps et votre pensée dans l'action'. Toute personne ayant suivi le module d'Introduction, (ou connaissant les principes...

...Quels facteurs favorisent son activité, son efficacité ? Les phénomènes de groupe, leur gestion. Que se passe-t-il entre les participants et animateurs ?...

...Identifier les indicateurs de performance de résultat de processus - Choix des indicateurs pour son propre pilotage pour les reporting pour manager...

...Réflexion en groupe et partage d’expériences Préparer le tutorat Répertorier les formations, postes occupés et compétences du tutoré Mettre en place les moyens matériels... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...d’une démarche GPEC. Construite à partir de l’expérience de nos consultants, cette formation permet d’acquérir une vision et des outils permettant la mise...