Cours Administration du Personnel

...Toute personne désirant entrer dans une dynamique de gestion de son parcours personnel et professionnel. Le conseiller définit avec le participant le ou les module(s)...

...Exploiter les entretiens annuels, les bilans professionnels… 2. Choisir les indicateurs de gestion du personnel adaptés Les indicateurs d’effectifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Tableaux de bord...

...de l'employeur o L'attestation de salaire o Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie sur le contrat de travail · Suspension...

...comment ça marche ? cotisations du salarié et de l'employeur validation des trimestres reconstitution de carrière et cas particuliers âge de liquidation...

...» • Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines 1 > Le contexte et les enjeux • L’environnement juridique : réforme de la formation professionnelle...

...de paie Les modalités de paiement Le mode de paiement, le lieu et la date de paiement Les avances et acomptes La protection du salaire La compensation...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Rôle du service paie A/ enjeux et clients internes B/ quelles organisations possibles...

...du trésorier FONCTIONNEMENT INTERNE DU C.E Elaboration du règlement interne et statut du trésorier Les membres habilités à manipuler les fonds RESPONSABILITE...

...Les diverses formes Prérogatives des syndicats représentatifs FONCTIONNEMENT La personnalité civile du comité Les organes du comité Le règlement intérieur...

...de l'employeur o L'attestation de salaire o Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie sur le contrat de travail Suspension...

...faculté de regrouper les instances représentatives du personnel dans les entreprises de plus de 300 salariés 2. Réforme du dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Prud Hommes, Représentation du personnel, Négociation sociale...

...déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre communication... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Communication écrite, Communication orale...

...de l'employeur L'attestation de salaire Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie sur le contrat de travail · Suspension...

...Destinataires: Toute personne ayant des responsabilités en Ressources Humaines au sein de l'entreprise Toute personne ayant des responsabilités en Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...les obligations pour l'employeur selon la taille de son entreprise 2. Comprendre les garanties d'un régime de prévoyance le contenu des différentes garanties...

...humaine Préparation de l'entretien - Entretien préalable : expliquer, clarifier, faire adhérer, prendre rendez-vous - Trame de préparation mise à la disposition... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...

...fiscal et social des heures supplémentaires et complémentaires - Champ d'application des avantages fiscaux et sociaux - Conditions pour bénéficier de l'allégement...

...du CE NOTIONS ECONOMIQUES POUR LA LECTURE DES COMPTES L’entreprise et son environnement La planification stratégique Les stratégies d’entreprise La notion de marché...

...dans les conditions et limites prévues à l'article L. 3142-13, d'un stage de formation économique d'une durée maximale de cinq jours. Cette formation est...

...Formes d'analyse du travail - cours et#187; (code TET004) Finalités de l'unité d'enseignement Objectifs : Cet enseignement vise, à partir d'applications pratiques...