Formations Igs Institut de Gestion Sociale

...Réflexion sur les moyens d' adapter ou faire évoluer, les outils d'acquisition de compétences Construire une politique de rémunération - Principes d’une...

...de la psychosociologie des organisations - Compréhension des comptes de l’entreprise - Sensibilisation à la responsabilité sociale, sociétale et environnementale...

...L’analyse financière. - Le contrôle de gestion. - Les tableaux de bord...

...Capacité de changement La personne et le changement : aspects psychosociologiques - L’approche psychologique du changement - Les phases d’évolution des salariés...

...* Détermination des compétences requises * Evaluation des collaborateurs * Identification et mise en œuvre des actions correctives - Reconnaissance/rétribution...

...Etude de son impact jusqu'à la performance - Compréhension du rôle du manager et ses principales compétences - Définition des comportements liés au leadership...

...dans les relations sociales - Repérer les principales stratégies - Connaitre le diagramme des comportements respectifs - La stratégie de la divergence...

...Connaitre les sources du droit (module 1) - Déclinaison de la hiérarchie des textes et ses conséquences Savoir rédiger et modifier un contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

...Acquérir une méthode pour analyser le besoin de recrutement - Recensement des questions clés aux managers - Utilisation d'une grille de questionnement...

...et de fonctionnement Savoir distinguer pouvoir, autorité et leadership - Notion de pouvoir - Notion d'autorité - Principaux styles de management...

...sa pratique de paie. DRH RRH Correspondants informatiques Responsables SIRH Introduction L’utilisation et la valeur juridique du bulletin de paie...

...Responsable paie, Gestionnaire Ressources Humaines. Gestionnaire Administration du personnel Le cadre de la protection sociale La protection sociale obligatoire et facultative...

...Le statut fiscal des heures supplémentaires - La déduction forfaitaire de charges patronales - Le rachat des JRTT ou des forfaits jours - Le rachat des...

...Responsables du SIRH et chargés d'études informatiques. Responsables et membres du service paie et du service du personnel ayant en charge la gestion des garanties de salaire...

...des besoins en formation : La notion de besoin en formation La clarification et la définition des objectifs de formation L’interface avec le service Formation...

...les technologies de l'information et de la communication...

...de la formation Optimisation des coûts en formation * Les achats * La formation interne * Les intra * Les frais de fonctionnement...

...Gérer le déclenchement de la grève - Définition des limites, les formes - Analyse des conséquences sur le contrat de travail - Tenue du journal de grève...

...Analyse et traitement des informations...

...Responsable des Ressources Humaines, Responsable G.P.E.C. Handicap et société : une lente évolution des mentalités - Rappels historiques et quelques chiffres...