Formation mediation sociale entreprise

... extrajudiciaire de règlement des conflits libre, rapide, sûr, discret, peu onéreux et qui aboutit à un accord dans 2/3 à 4/5 des cas. selon les domaines. Maîtriser les types et méthodes de médiation est une nécessité juridique et l'intérêt pragmatique des entreprises et collectivités....

... de Paris Dauphine > Renseignements et inscription Spécificités Cette formation est dédiée à : • des managers, • des Directeurs et Responsables en charge du dialogue social, de la diversité, de la Qualité de Vie au Travail, • des élus et représentants du personnel (membres du Comité d’Entreprise, du CHSCT... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...Les objectifs de la formation Comprendre les conflits individuels et collectifs en entreprise. Savoir comment les gérer. Maîtriser les principes de la médiation. Apprendre à communiquer et à aider les personnes en conflit par la médiation.... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

... s'adresse, dans quelles circonstances, comment orienter la pertinence et avec quels partenaires travailler. Destinataires: Médecins, psychologue, enseignants, travailleurs sociaux, conseillers conjugaux, avocats et toute. personne travaillant avec des familles confrontées à des difficultés ou des conflits du fait...

... ou contrat de professionnalisation) à raison de 3 jours par semaine en entreprise (du lundi au mercredi inclus) et 2 jours 1/2 de formation à l'université (du jeudi au samedi matin). Compétences à acquérir Compétences de base - Caractéristiques socioculturelles/ socio- économiques des publics - Conduite...

... le climat social de toute votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Pour acquérir ces compétences, vous apprendrez à : • Distinguer et/ou articuler médiation culturelle et médiation de projet ; dimension sociale...

...Destinataires: justifier d'un diplôme national au moins de niveau III des formations sociales visées à l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles ou des formations des professionnels mentionnées aux titres I à VII du livre IV du code de la santé publique. justifier d'un diplôme...

...Objectifs: Etre capable d'identifier les crises et les conflits. Connaître les différentes médiations. Etre initié à la médiation familiale savoir mettre en oeuvre un processus de médiation....

... pour des entreprises privées ou collectivités publiques) 3. Méthodologie du travail social L'objectif de cet enseignement est de permettre aux étudiants, tout au long...

... entreprise permet d’acquérir les méthodes et repères essentiels pour conduire un projet de création, de développement ou de reprise au sein d’une petite organisation. Compétences visées : à l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de maitriser les prises de décisions essentielles à la conduite...

... les différentes formes d'organisation de manière plus approfondie ; l'option 'Journalisme d'entreprise' permet aux étudiants de participer complètement à la réalisation d'un journal, de la conception à la réalisation concrète (mise en page, recherche de financement …)....

... de l'autre d'identifier les trajectoires actuelles des familles, les places et rôles des individus qui la composent. Destinataires: Professionnels du champ socio-éducatif, sanitaire et médico-social...

... de marque de l´entreprise dans la relation clientèle, . assurer la fonction de médiation entre entreprise et client. Programme: Enseignement général...

... le socle sur lequel se construira le processus de développement des compétences et de la posture entrepreneuriale. A l’issue du parcours de formation-action le stagiaire se sera construit une posture « d’entreprenant » voire « d’entrepreneur » voire de « chef d’entreprise ». Voir aussi les formations...

... sociale et socioculturelle », Education spécialisée » et Gestion Urbaine ». L'antenne de Cholet de l'IUT d'Angers-Cholet propose, depuis septembre 2007 une préparation à l'option Assistance sociale » et, depuis septembre 2008, une préparation à l'option : Education Spécialisée ». Le DUT Carrières Sociales...

... les modes alternatifs de résolution des conflits pour éviter les recours judiciaires. Vous acquerrez de solides connaissances en termes d’arbitrage et de médiation extrajudiciaire qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles. Au cours de la formation, d’une durée de un jour, vous étudierez... Apprenez-en plus à propos de: Négociation de conflits, Juriste d'entreprise, Jurisprudence administrative...

...Objectifs Appréhender le rôle et la posture du médiateur en entreprise Savoir mettre en place un processus de médiation Développer sa compétence de médiateur interne...

... parties-prenantes à opter pour un nouveau mode de résolution des conflits. Dans le cadre d'un litige porté devant le Conseil des Prud'hommes, en présence ou non d'avocats, ils pourront orienter leur hiérarchie, leurs collègues, vers une mis en place de médiation, en considérant qu'il y a une après... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Psychosociologie du travail, Médiation et résolution de conflits...

... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Assistante sociale, Gestion du personnel...