Management et Handicap

Handicap et société : une lente évolution des mentalités
- Rappels historiques et quelques chiffres

La Loi de 2005
- L’exécution de l’obligation d’emploi
- Le décompte des bénéficiaires
- Les éléments de minoration de la contribution
- Les autres évolutions liées à la loi

Le Handicap : de quoi parle-t-on ?
- La défience, l’incapacité, le handicap, l’invalidité

Handicap et situation de handicap
- Les principales catégories de handicap
- Les situations handicapantes/invalidantes
- Les mécanismes de compensation

Le statut de Travailleur Handicapé et le maintien dans l’emploi
- Le parcours de la maladie/accident à la reconnaissance de travailleur handicapé
- Le maintien dans l’emploi ou le reclassement professionnel
- Les institutions partenaires

Recruter et accueillir une personne handicapée
- Préparation du recrutement et recrutement
- La problématique du 1er accueil
- Les idées préconçues et les freins.

L’intégration
- Communiquer avec l’équipe et obtenir son adhésion
- Mettre en place un parcours d’intégration
- Les écueils à éviter
- Quels aménagements pour quels handicaps ?