217
100%
Les Avis
Évaluation du Centre
Recommandée
Avez-vous étudié ici?
Déléguer efficacement
Nathalie A. Assistante de direction
Les points forts:
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Déléguer efficacement
Abdelkrim D.
Les points forts:
Bonne équilibre entre théorie et exercices pratiques. Nous avons eu de bons conseils pour apprendre à déléguer efficacement.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager son équipe à distance
Sophie A.
Les points forts:
Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager son équipe à distance
Mathieu L. Responsable marché
Les points forts:
Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager son équipe à distance
Veronique D.
Les points forts:
La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager son équipe à distance
Claude A. Responsable export
Les points forts:
Bonne analyse et formation complète qui est basée sur des cas concrets et des mises en situation réelles. Une formation vivante avec bonne participation des candidats. Expérience enrichissante du formateur.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Convaincre et persuader
Celine A. Chargée de clientèle
Les points forts:
Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Convaincre et persuader
Christian C.
Les points forts:
Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Convaincre et persuader
Frederique M. Responsable financière
Les points forts:
Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Convaincre et persuader
Carole B. Qualite Programme
Les points forts:
Les divers expériences de la formatrice nous ont permis d'avoir des exemples dans tous les secteurs (et pas seulement dans le milieu industriel). Mises en situation : persuader et convaincre son interlocuteur.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
MBTI®
Sylvia B.
Les points forts:
Découverte du MBTI et de sa propre personnalité. La formation nous apprend à s'adapter à d'autres modes de communication et de personnalité.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
MBTI®
Catherine G.
Les points forts:
Cette formation nous apprend à mieux nous connaitre grâce au test MBTI. Nous apprenons à comprendre et à s'adapter aux personnes dont le profil est très différent du nôtre.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
MBTI®
Camille D.
Les points forts:
Formation en petit groupe très adapté au sujet. Animatrice compétente et pleine de talent. Finesse et richesse des profils. Notion de progression et d'adaptation sans jugement de valeur. Déontologie, souci de préserver l'intimité et l'intégrité de la personne.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
MBTI®
Brigitte M. Responsable de service
Les points forts:
Nous étions seulement 4 participants et c'est un réel avantage. Le formateur s'est adapté aux situations de chacun. La méthodologie était très participative.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Agir en leader
Franck L.
Les points forts:
Le point de la formation fort est lié au fait que nous étions deux participoants. Nous avons donc pu aborder des aspects périphériques de la formation (Organisation du temps de travail, matrices de décisions….). De plus, nous avons à partir d’un cas réel appliqué concrètement la formation pour mieux appréhender le leadership et les actions à développer.
À améliorer:
Tout est très bien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Agir en leader
Christophe C.
Les points forts:
J'ai apprécié cette formation au sein d'un petit groupe convivial. Le formateur est compétent et nous apporte les clés du leadership.
À améliorer:
Tout est très bien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Accompagner le changement
Mayse G.
Les points forts:
Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Déléguer efficacement
Christophe C. Technicien
Les points forts:
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Analyse financière efficace
Patrcia N.
Les points forts:
L'expérience du formateur m'a permis de compprendre l'analyse financière de manière simple en adaptant la formation à notre niveau, car je n'avais que des connaissances de base de la comptabilité.
À améliorer:
RAS
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Analyse financière efficace
Isabelle B.
Les points forts:
Intervenenant très dynamique et compétent. On apprend la ecture des documents comptables de manière très différente de la méthode classique, le résultat est très positif.
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui