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Master de gestion conflits Gard
- Diplôme d’État sup.
- Auvergne
.... La période de stage d'une durée de 70 heures doit se décomposer en 2 temps : - un stage d'observation sur un lieu de gestion des conflits intra-familiaux...
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Un ingénieur est appelé à manager une équipe. Or seul, il ne sait pas tout. Cet exercice nous permet de mesurer que la force d'un groupe, c'est la complémentarité des individus. Le partage d’idées est fondamental: il permet de s’ouvrir l'esprit, d'aller plus loin, sur des terrains où l'on ne serait jamais allé tout seul...et au final, de créer ensemble ce que seul, on n'aurait jamais pu envisager. C'est stimulant!
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- En semi-présentiel à Ales
- Dates au choix
... qui souhaitent se former à des postes de responsabilité en obtenant leur diplôme de master d’ingénieur par la formation continue. Les ingénieurs généralistes deviennent la plupart du temps managers et pour ce, cette formation a une visé qui prépare à la résolution de conflit et au bon management... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur de l'école des mines d'alès, Sciences de l'entreprise, Génie des procédés...
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Un ingénieur est appelé à manager une équipe. Or seul, il ne sait pas tout. Cet exercice nous permet de mesurer que la force d'un groupe, c'est la complémentarité des individus. Le partage d’idées est fondamental: il permet de s’ouvrir l'esprit, d'aller plus loin, sur des terrains où l'on ne serait jamais allé tout seul...et au final, de créer ensemble ce que seul, on n'aurait jamais pu envisager. C'est stimulant!
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... interpersonnelle Recrutement Formation et évolution Gestion de la paie et politique de rénumération Gestion des conflits Système d’information ressources humaines...
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L'équipe ESTC vous soutient et vous donne toutes les chances de réussir.
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Je suis très fière d'annoncer que je suis désormais diplômée Bac + 5 !!
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Très vite devenue ESTCIENNE grâce à une équipe encadrante à l’écoute
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...de la direction par téléphone. Le Master 2 en Management et Stratégie d’Entreprise à distance s’articule autour de 3 axes : les outils de l’analyse stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Manager de centre, Stratégies Concurrentielles, Négociation et relation client...
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...du manager par la maîtrise d'outils et de méthodes adaptés à l'entreprise moderne et au monde numérique. - Management d'une équipe en affirmant ses compétences de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Logique financière de l'entreprise, Stratégie de l'entreprise, Marketing digital...
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Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...).
Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique.
Pas d'appréhension à poser toutes les questions.
Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...).
Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance.
Tous les aspects de la gérontologie sont abordés.
Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir.
QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances.
Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
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- Master
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- 1 An
... et fidélisation -Le contrôle de gestion sociale -La communication, l'information dans l'organisation -Management d'équipe, gestion de conflit, gestion de crise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des organisations, Principes généraux du droit...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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... de formation, responsable des Ressources Humaines… Les professionnels en RH doivent assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Durant la formation, vous acquerrez des compétences en administratif du personnel, droit du travail, outils bureautique, gestion des conflits, conduite de réunion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant(e) des Ressources Humaines, Droit du travail, Gestionnaire des Ressources Humaines...
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... vous apprendrez à développer un management efficace et apprendre à gérer les conflits. N’attendez plus et contactez emagister.fr pour avoir plus d’information!... Apprenez-en plus à propos de: Fixer ses objectifs, Performance de l'entreprise, Gestion des réunions...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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J'ai été très satisfaite de la société et de la formatrice qui a accompli un
excellent travail: écoute, patience, qui à su communiquer son savoir; je ne
retiens que des points positifs de cette formation et de sa mise en place
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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