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Master Consultant RH
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
... UE 5 : Outils et techniques UE 6 : Projets professionnels entreprise 2ème année UE 1 : Politique RH UE 2 : Gestion des RH UE 3 : Performance sociale... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des relations humaines, Délégué du personnel...
... UE 5 : Outils et techniques UE 6 : Projets professionnels entreprise 2ème année UE 1 : Politique RH UE 2 : Gestion des RH UE 3 : Performance sociale... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des relations humaines, Délégué du personnel...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Diplôme d’État sup.
- A distance
- 9 Mois
- Stage
... de projet Management d’équipe Gestion des Ressources Humaines Seconde année MASTER MRH @EuroAfricaBS Enseignement général Enseignement professionnel Langue... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen, Législation du travail, Management des organisations...
... de projet Management d’équipe Gestion des Ressources Humaines Seconde année MASTER MRH @EuroAfricaBS Enseignement général Enseignement professionnel Langue... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen, Législation du travail, Management des organisations...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
... : Ressources humaines UE 5 : Marketing et communication UE 6 : Droit UE 7 : Langue étrangère UE 8 : Projets professionnels 2ème année UE 1 : Management UE 2 : Gestion UE... Apprenez-en plus à propos de: Analyse d'entreprise, Responsable expansion, Consultant marketing...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- 2 Ans
- Stage
...compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Audit de ressources humaines, Administration du personnel...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Master
- Caen
- 1 An
...-Marketing -Gestion des Ressources Humaines -Gestion de l'innovation Epistémologie et méthodologie -Epistémologie et science de gestion -Le projet de recherche... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de nouveaux marchés, Leadership stratégique, Consultant internet...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
- Formation
...La réception - Les techniques d'entretien - La vérification des références - La présentation des postes - Le contrat - Le suivi en cours de placement Le statut social... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain, Communication interne...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...visant à faciliter chez la personne accompagnée la narration d’expériences significatives. III.P5- Encourager la personne accompagnée à favoriser l’évocation... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en évolution professionnelle, Coaching en entreprise, Coach personnel...
...visant à faciliter chez la personne accompagnée la narration d’expériences significatives. III.P5- Encourager la personne accompagnée à favoriser l’évocation... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en évolution professionnelle, Coaching en entreprise, Coach personnel...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Tests psychotechniques, Méthodologie entretien...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Les objectifs de la formation sont de: Maîtriser les différents IRP, leurs obligations, et devoirs. Elle s'adresse à toute personne travaillant en tant que RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Sécurité sociale, Délégué du personnel...
- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 1 Jour
...regroupement des 17 obligations actuelles d’information et consultation en 3 consultations annuelles : quels changements en pratique ? Que peut-on négocier... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Délégué du personnel, Administration du personnel...
- Formation
- Blagnac
... pendant l'entretien annuel : les avantages et les risques Déterminer la place des entretiens dans les process RH - Qu'est-ce que l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Entretien professionnel, Conseiller en recrutement...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Face à l'accélération des changements et à la complexité croissante des organisations, les activités de conseil se développent et se professionnalisent. Peuvent accéder au métier de consultant, de nombreuses personnes motivées à acquérir les principes, méthodes et pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Conseiller en recrutement, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Conseiller en recrutement, Directeur des ressources humaines...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Semaines
... d'évolution. Vous souhaitez pouvoir vous adapter à des transformations de votre poste en entreprise. Une mobilité externe ou interne est envisagée. Vous cherchez à être accompagné par un consultant spécialisé pour trouver une solution à un problème personnel ou professionnel.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Détection compétences, Passation de test...
- Bachelor
- Puteaux
...PROGRAMME UE1 : Culture générale d’entreprise UE2 : Compétences métiers Gestion Management Communication Marketing RH UE3 : Activités pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Responsable expansion, Consultant management, Développement stratégique...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Évaluation de performances...
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Évaluation de performances...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Environnement de travail...
... DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACROECONOMIQUE MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Environnement de travail...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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Correct
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- Bachelor
- Bouc Bel Air
- 3 Ans
... PRATIQUES PROFESSIONNELLES En 2ème année : professionnalisation Spécialité au choix : MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARKETING ENTREPRENEURIAT En 3ème année... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Plans de carrière, Responsable des relations humaines...
... PRATIQUES PROFESSIONNELLES En 2ème année : professionnalisation Spécialité au choix : MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARKETING ENTREPRENEURIAT En 3ème année... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Plans de carrière, Responsable des relations humaines...
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Correct
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- Bachelor
- A distance
- 3 Ans
...et gestion du personnel Législation sociale Social et paye Système qualité - sécurité - environnement Outils collaboratifs et participatifs Langue vivante... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
Questions / Réponses
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