Licence ressources humaines alternance

... les ressources humaines et les relations avec le client. Le BTS de 2 ans, en alternance, vous enseignera le management des entreprises et la gestion des unités commerciales. Vous apprendrez à gérer la relation commerciale, à développer une unité commerciale et à générer une communication efficace. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Expression française, Connaissances en droit, Communication de l'entreprise...

... et la gestion des ressources humaines ainsi que l’étude d’une langue étrangère européenne et des notions de culture générale et expression.... Apprenez-en plus à propos de: Accueil du public, Gestion administrative, Politiques sanitaires et sociales...

... à former de futurs techniciens des ressources humaines. L'assistant en ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant...

.... Une alternance est aussi possible... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de direction, Secrétaire commerciale, Secrétaire bureautique...

...Vous souhaitez devenir assistant(e) de gestion? Le BTS en alternance que vous propose C3 Alternance vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’exercice du métier. Vous aurez la possibilité de travailler directement auprès des dirigeants de PME-PMI et acquerrez un rôle clef... Apprenez-en plus à propos de: Expression française, Connaissances en droit, Gestion des relations externes...

... et diriger une entreprise, et d’administrer les ventes et la relation avec les clients et les fournisseurs. L’assistant de gestion participe à la gestion de l’entreprise dans les fonctions administratives, commerciales, comptables et humaines. Il participe au développement de l’entreprise et au control... Apprenez-en plus à propos de: Optimisation de l'organisation, Entreprise familiale, Planification stratégique...

... en entreprises d'une durée de 12 semaines ou par une alternance école / entreprise. L'un des stages doit se dérouler à l'étranger ou sinon en France... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office...

... un point d’importance sur une nouvelle dimension : la pérennisation de l’entreprise. La formation dure deux ans et vous permet de vous professionnaliser, notamment grâce à des stages, des missions de préparations et de suivi ou d’une possible alternance en entreprise. Les cours théoriques et pratiques vous... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire assistant, Direction et gestion, Relation client...

... enseignements généraux et professionnels. Vous suivrez ainsi des cours d’expression française, de langue vivante étrangère, d’économie et de droit, mais également des matières plus professionnalisantes telles que de la gestion ou de la technique de communication professionnelle. L’alternance vous permettra... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des techniques de communication pro, Connaissances en économie d'entreprises, Gestion des relations internes...

... des ressources humaines du service : participer au processus de recrutement, préparer et suivre les formations, assurer le suivi des congés annuels et des absences, gérer...

... spécialisés optionnels: gestion des ressources humaines, finances et marchés publics, urbanisme et action foncière...

... humaines et gestion de projets. Le management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l’entreprise. En pratique, c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Intelligence économique, Plan de formation...

... de chef comptable en entreprise. La formation proposée par l’IUT en alternance permet la délivrance : du diplôme Diplôme Supérieur de Comptabilité Universitaire (DSCU), préparatoire au DSCG La formation DSCU, est particulièrement adaptée pour donner à la fois une formation pratique...

... écrite - La communication orale - La communication événementielle 5. Gestion des ressources humaines Objectif : Comprendre, analyser et organiser...

...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former des assistants de chefs de projets dans le tertiaire. Elle permet d'acquérir les outils de management et de pilotage de projets: administratifs, commerciaux, comptables...

... humaines et gestion de projets. Le management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l’entreprise. En pratique, c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Management des organisations, Plan de formation...

... permet d’étudier en alternance en France et chez le partenaire que vous aurez sélectionné à l’étranger. Vous obtiendrez à terme un double diplôme, forte valeur ajoutée dans un environnement professionnel fortement globalisé. Ce double diplôme, conjuguant votre diplôme français et le diplôme du pays...

... la logistique. animer et encadrer une équipe. savoir négocier à haut niveau. s'ouvrir sur les marchés émergents à moyen terme. Destinataires: Jeunes de moins de 26 ans (apprentissage), demandeurs d'emploi, étudiants. Cette formation se déroule en alternance (contrats d'apprentissage, stages conventionnés)....

...Objectifs: La Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la gestion salariale' (Pau et Bayonne) est une formation en alternance universitaire qui permet: de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau...

...La LPMO, née d’un partenariat entre l'ITEDEC et l’IUT de Mantes en Yvelines, a pour objectif de former au métier d’assistant manager. La LPMO est proposée en alternance, au rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise, ce qui permet une continuité de la présence en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion prévisionnelle, Analyse de résultats...