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Licence ressources humaines alternance
- Licence pro
- Armentieres
- 9 Mois
...Destinataires: La formation accueille des étudiants en poursuite d'études, des stagiaires en alternance sous contrat de professionnalisation, des demandeurs d'emploi, des salariés bénéficiant d'un plan de formation d'entreprise ou d'un CIF.... Apprenez-en plus à propos de: Chinois débutant, Marketing international, Management des ressources humaines...
- Licence pro
- Metz
- 1 An
...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... d’Entreprise (1) Gestion et budget d’un Service- Unité opérationnelle UE 4 : Ressources Humaines Fondamentaux de la GRH/ Fonction RH Gestion des conflits UE 5... Apprenez-en plus à propos de: Communication digitale, Communication visuelle, Community manager...
- Licence
- Marne La Vallée
- 1 An
...) : Comptabilité pour manager, Analyse financière, Mathématiques prévisionnelles... Management des ressources humaines (45 h de cours) Management juridique...
- DEES
- En intra entreprise à Toulouse
... et fiscal. Organiser la gestion des ressources humaines. DEES COMMUNICATION : Elaborer un projet de communication.Mettre en oeuvre un évènement opérationnel...
- Licence
- (75) Parisetdans 3 autres établissements
- Lille, Paris
- Dates au choix
- 1 An
...Vous souhaitez vous spécialiser en ressources humaines? L’ISEFAC vous offre grâce à cette formation, toutes les compétences techniques et professionnelles pour travailler au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou d’un cabinet de recrutement. Durant cette année de formation, vous aborderez... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la sécurité sociale, Évaluation du personnel, Institutions européennes...
- Bachelor
- (Clichy La Garenne)
...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Assistant de gestion, Évaluation de la formation...
- Licence pro
- Montpellieretdans 6 autres établissements
- Avignon, Marseille, Nimes, Valence, Ales, Perpignan
- Dates au choix
- 1 An
... à l'adaptation des ressources huamines aux finalités économiques de l'entreprise. Destinataires: 18/25 ans. En Alternance: Scolarité gratuite et rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation. Rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. En cycle classique. Frais d'inscritpion...
- Bachelor
- Lavaletdans un autre établissement.
- Saint Jacques De La Lande
- Dates au choix
- 3 Ans
...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en ressources humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur les campus de Laval, Rennes et Vannes. Les diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Organisation du travail, Contrat de Travail...
- Bachelor
- (75) Paris
- 12 Mois
... la voir royale de recrutement pour les entreprises. Ce Bachelor permet d'acquérir la double dimension RH et commerciale qui fait la valeur...
- DEES
- Orleans
- 1 An
.... Discrétion, sens de la confidentialité. Grande faculté d'adaptation. Sens des relations humaines et de la communication...
- Licence
- Brestetdans un autre établissement.
- Angers
- Septembre
- 1 An
- Stage
...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Outils collaboratifs, Ressources humaines...
- Bachelor
- (75) Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en Gestion des Relations Sociales. Les enseignements proposés forment les futurs Responsable Gestion des Relations Sociales. Ce cursus en alternance, est délivré sur le campus de Paris.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Organisation du travail...
- Licence pro
- Lens
...Objectifs: La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l'Information et de la Communication forme des étudiants en vue de leur permettre d'assurer des fonctions d'encadrement et de responsabilité dans le domaine des ressources humaines. Destinataires: Cette...
- Licence
- Strasbourg
- 1 An
.... Les besoins de l'entreprise aujourd'hui: des jeunes formés à une spécialité, pouvant lui apporter une réelle plus value par des compétences transversales. Destinataires: La formation est accessible en formation initiale sous le statut étudiant ou en alternance avec le contrat de professionnalisation....
- Licence pro
- Marseille
- 1 An
...Objectifs: La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. Ce diplôme vise le développement des compétences dans les nombreux domaines des ressources humaines...
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J'ai intégré l'ESDHEM 3 en alternance après un DUT dans le domaine du
commerce et un bac STG.
Après ces deux années, je n'avais pas la maturité nécessaire pour savoir dans quel domaine je voulais vraiment évoluer. Grâce à cette année réalisée en alternance, j'ai pu réellement découvrir le monde professionnel et recentrer mes objectifs sur ce qui me plaisait vraiment. J’ai effectué ma mission en alternance au sein de Schenker SA en tant qu’Operational Key Account Manager.
Les cours de préparation aux différents concours créant une réelle énergie pour fournir un travail régulier, j'ai aujourd'hui pu intégrer l'EDHEC qui me permettra de voyager pour mes études et de découvrir de nombreuses cultures.
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- Licence
- Courbevoie
- Dates au choix
... favorise un meilleur apprentissage et une proximité avec l’équipe pédagogique. Le programme ESDHEM est dispensé au sein des campus SKEMA : nos élèves bénéficient ainsi de l’environnement et des ressources d’une Grande Ecole.... Apprenez-en plus à propos de: Audit comptable, Estimation financière, Analyse de risques...
... favorise un meilleur apprentissage et une proximité avec l’équipe pédagogique. Le programme ESDHEM est dispensé au sein des campus SKEMA : nos élèves bénéficient ainsi de l’environnement et des ressources d’une Grande Ecole.... Apprenez-en plus à propos de: Audit comptable, Estimation financière, Analyse de risques...
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J'ai intégré l'ESDHEM 3 en alternance après un DUT dans le domaine du
commerce et un bac STG.
Après ces deux années, je n'avais pas la maturité nécessaire pour savoir dans quel domaine je voulais vraiment évoluer. Grâce à cette année réalisée en alternance, j'ai pu réellement découvrir le monde professionnel et recentrer mes objectifs sur ce qui me plaisait vraiment. J’ai effectué ma mission en alternance au sein de Schenker SA en tant qu’Operational Key Account Manager.
Les cours de préparation aux différents concours créant une réelle énergie pour fournir un travail régulier, j'ai aujourd'hui pu intégrer l'EDHEC qui me permettra de voyager pour mes études et de découvrir de nombreuses cultures.
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- BTS
- Tours
- Stage
..., collaboration à la gestion des ressources humaines. Ces activités ont des caractéristiques transversales concernant la communication ainsi que la gestion et la production d’informations.... Apprenez-en plus à propos de: Culture juridique, Gestion de projet, Culture générale...
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Ce que j’apprécie c’est la proximité avec les professeurs et le fait que nous ayons des classes peu nombreuses. C’est un monde qui change de la fac !
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- Bachelor
- Chambery
- Dates au choix
- 3 Ans
...Système d'évaluation : contrôle continu avec épreuves écrites et soutenances orales. Deux spécialités au choix en troisième année : Gestion Administrative et Ressources Humaines Immobilier Votre profil : Faculté d'écoute, de dialogue et de contact Rigueur, sens de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Langue vivante...
...Système d'évaluation : contrôle continu avec épreuves écrites et soutenances orales. Deux spécialités au choix en troisième année : Gestion Administrative et Ressources Humaines Immobilier Votre profil : Faculté d'écoute, de dialogue et de contact Rigueur, sens de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Langue vivante...
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Ce que j’apprécie c’est la proximité avec les professeurs et le fait que nous ayons des classes peu nombreuses. C’est un monde qui change de la fac !
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Je suis actuellement en BTS MUC et travaille en tant qu’Assistant Marketing et Communication pour le groupe de bijouterie-joaillerie Christian Bernard. Je considère que les locaux modernes, l’équipe enseignante très compétente et la prévenance du personnel de l’accueil contribuent à faire de C3, une école où il est agréable d’étudier.
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L’activation des compétences chère à C3 m’a permis d’acquérir plus de confiance en moi et de la maturité. Mais également des qualités de polyvalence, de flexibilité et d’initiative que l’on retrouve dans le développement des compétences managériales liées à nos formations commerciales !
J’ai validé cet aspect d’activation des compétences par le biais du Permis de Conduire de l’Entrepreneur Européen (PCEE). Celui-ci s’obtient par des modules (A, B, C, UP) que l’on valide séparément à l’issue de cours reprenant des notions d’économie, de politique, de géopolitique, de droit européen, d’actualités. Il s’agit également de nous encourager à ouvrir d’avantage les yeux sur notre société et notre système économique, en lien avec l’exploration du monde professionnel.
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J’ai choisi C3 Alternance pour son ambiance conviviale et sa dimension humaine, mais aussi parce que c’est une structure privée.
L’alternance quant à elle me permet d’avoir un revenu tous les mois et donc de payer mon loyer.
C3 Alternance développe des compétences managériales et entrepreneuriales. Nous sommes amenés à les explorer tout au long de notre cursus grâce à notre parcours en entreprise, par la semaine de création d’entreprise effectué en première année ou encore le permis de Conduire de l’entrepreneur Européen (PCEE) qui nous permet de visualiser le fonctionnement global d’une entreprise et qui pour certains créé des vocations de futurs créateurs d’entreprise.
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- BTS
- Antony
- Dates au choix
- 2 Ans
... les ressources humaines et les relations avec le client. Le BTS de 2 ans, en alternance, vous enseignera le management des entreprises et la gestion des unités commerciales. Vous apprendrez à gérer la relation commerciale, à développer une unité commerciale et à générer une communication efficace. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Vente de produits, Expression française, Vente de services...
... les ressources humaines et les relations avec le client. Le BTS de 2 ans, en alternance, vous enseignera le management des entreprises et la gestion des unités commerciales. Vous apprendrez à gérer la relation commerciale, à développer une unité commerciale et à générer une communication efficace. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Vente de produits, Expression française, Vente de services...
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Je suis actuellement en BTS MUC et travaille en tant qu’Assistant Marketing et Communication pour le groupe de bijouterie-joaillerie Christian Bernard. Je considère que les locaux modernes, l’équipe enseignante très compétente et la prévenance du personnel de l’accueil contribuent à faire de C3, une école où il est agréable d’étudier.
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L’activation des compétences chère à C3 m’a permis d’acquérir plus de confiance en moi et de la maturité. Mais également des qualités de polyvalence, de flexibilité et d’initiative que l’on retrouve dans le développement des compétences managériales liées à nos formations commerciales !
J’ai validé cet aspect d’activation des compétences par le biais du Permis de Conduire de l’Entrepreneur Européen (PCEE). Celui-ci s’obtient par des modules (A, B, C, UP) que l’on valide séparément à l’issue de cours reprenant des notions d’économie, de politique, de géopolitique, de droit européen, d’actualités. Il s’agit également de nous encourager à ouvrir d’avantage les yeux sur notre société et notre système économique, en lien avec l’exploration du monde professionnel.
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J’ai choisi C3 Alternance pour son ambiance conviviale et sa dimension humaine, mais aussi parce que c’est une structure privée.
L’alternance quant à elle me permet d’avoir un revenu tous les mois et donc de payer mon loyer.
C3 Alternance développe des compétences managériales et entrepreneuriales. Nous sommes amenés à les explorer tout au long de notre cursus grâce à notre parcours en entreprise, par la semaine de création d’entreprise effectué en première année ou encore le permis de Conduire de l’entrepreneur Européen (PCEE) qui nous permet de visualiser le fonctionnement global d’une entreprise et qui pour certains créé des vocations de futurs créateurs d’entreprise.
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