Licence Ressources Humaines

...Participer à la gestion administrative du personnel. Connaître Fonction Ressources Humaines : Objet et enjeux Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences...

...Nouvelles Technologies de l’Information et de Communication DEESARH / RESSOURCES HUMAINES · Administration du personnel · Communication interne et ressources...

...précise des organismes de formation et des modes de financement, des bassins d'emploi (aux plans départemental et régional en particulier), des mutations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Communication sociale, Droit de la formation...

...être capables de conseiller et de seconder les responsables des Petites et Moyennes Organisations. Formation générale : Psychologie individuelle...

...Droit du travail - Droit de la sécurité sociale - Environnement social Européen - Institutions et structures publiques UE 4 : SOCIOLOGIE - Sociologie des organisations...

...Direction des ressources humaines 66 UE : Communication et relations du travail 28 UE : Etude de cas et mini rapport collectif...

...il prépare une vingtaine d'étudiants à des postes d'encadrement et d'assistants dans les métiers des ressources humaines. Les caractéristiques principales...

...Année 3, Semestre 5. Enseignements ECTS CM TD TP · UE 1 Droit du travail 9 98h · UE 2 Affectation et dynamisation des RH 8 95h · UE 3 Outils du management...

...les relations internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Chargé de recrutement, Assistant de Gestion Ressources Humaines...

...La formation est ouverte aux jeunes diplômés de niveau III désireux d'intégrer le secteur professionnel de la formation d'adultes et aux professionnels désireux de se perfectionner...

...au recrutement, à l'accueil des nouveaux salariés, aux études et aux bilans. Destinataires: Salarié en contrat de professionnalisation...

...négociation relation client ; comptabilité et gestion des organisations ; assistant de gestion PME-PMI ; assistant de direction. La licence professionnelle...

...obligations législatives en matière de formation (VAE, le DIF, …) et aux responsabilités générales en matière de Gestion de ressources humaines...

...Ce Diplôme d'Université (D.U.) est une réponse originale aux problèmes du management des ressources humaines. Il a pour objectifs de préparer les participants...

...TECHNIQUES LANGAGES 120 heures 6 ECTS UE 3: DROIT INTERNATIONAL 120 heures 10 ECTS UE 4: LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE CONTEXTE INTERNATIONAL...

...demandeurs d'emploi titulaires du Bac +2. Module 1 - Introduction à la fonction - Approche multidimensionnelle - 12 h Module 2 - Projet Professionnel Personnalisé...

...Les enseignements sont structurés en 7 unités indépendantes et capitalisables (440 h au total) : UE 1 - Gestion de la paye UE 2 - Gestion de la formation...

...organisation du recrutement, plan de formation MANAGEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL Organisation et planification du travail, management d'équipe...

...(contrat de professionnalisation) ou en formation continue. UNITES D'ENSEIGNEMENT (UE) UE1 : Management de l'environnement juridique et social...

...Enseignements de spécialités Fonction RHDroit du travailPsychosociologie du travailPolitiques et techniques de recrutementAdministration RHGestion de... Apprenez-en plus à propos de: Paie et rémunération, Droit du travail, Fonction RH...