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Licence Ressources Humaines
- Licence
- Nancy
- 12 Mois
...La formation dure 12 mois et se réalise en alternance. Elle est ouverte en contrat de professionnalisation, en formation initiale classique et en formation continue...
- DEES
- Laxou
- 1 An
...Destinataires: Etudiants, demandeur d'emploi Etudiants, demandeur d'emploi Le programme du DEES correspond au référentiel FEDE : Fédération Européenne des Ecoles...
- Licence pro
- Cherbourg-octeville
...chacune étant destinée à développer un certain nombre de compétences. Matières Unité d'enseignement 1 : Fondamentaux Généraux : 60 heures Economie du travail...
- Licence pro
- Annecy Le Vieux
- 12 Mois
...(Licence pro et CQP), comment trouver une entreprise, description du contrat de professionnalisation...
- DUT
- (Angers Cedex)
- 2 Ans
...Droit du Travail approfondi Administration du Personnel Gestion des Emplois et des Compétences Gestion des Rémunérations Droit du Travail appliqué et Droit...
- Licence pro
- (Vélizy)
- 1 An
...de gérer l'administration du personnel, de maîtriser la technique de la paie, d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux, d'assurer...
- Licence pro
- (Mulhouse Cedex)
- 3 Ans
...La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés...
- Licence
- A distance
- Dates au choix
...les relations internes et sociales… Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
...etc. Il faut donc avoir des connaissances variées, et un sens relationnel développé. Le titulaire d’un Bac + 3 Bachelor Gestion des Ressources Humaines...
- Licence pro
- Rambouillet
- 12 Mois
...Appréhender la mission sous un angle stratégique. Evoluer à l'issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et...
- Licence
- (Poitiers Cedex)
- 1 An
...Ergonomie et conditions de travail - Analyse financière Gestion des rémunérations Fondements et techniques de la paye - Protection sociale et retraite complémentaire...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. • Assurer la gestion administrative... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Droit du travail...
- Licence pro
- Reims
- Dates au choix
...gestion de la formation, etc) d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Expertise comptable...
- DUT
- Angers
- 2 Ans
...documentaires réalisés en équipes avec l'aide des enseignants responsables. un stage en entreprise d'une durée de 10 semaines minimum. Tronc commun...
- Licence
- Neuilly Sur Seine
...textes et auteurs de référence La notion d' « information » : entre journalisme et communication Travaux personnels (+20h) B. Approches socio-historiques...
- DUT
- Sceaux
- 2 Ans
...à ses étudiants de poursuivre leur cursus en Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'I.U.T de Sceaux. L'option RH prépare les étudiants...
- Licence pro
- Longuenesse
- 1 An
...comptable générale Bureautique (word, excel, access...) Psychosociologie Anglais Expression Mathématiques LANGAGES FONDAMENTAUX COURS TD Expression et...
- Licence pro
- (St-etienne Cedex 2)
- 1 An
...ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL QUALITE SECURITE * UE4 MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES ( ects) GRH RECRUTEMENT GESTION DES COMPETENCES DIAGNOSTIC CONTROLE...
- DUT
- Paris
- Dates au choix
...Appréhender l’entreprise et son organisation Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion Axe 7...
- Licence pro
- Sceaux
- 1 An
...(option 2). -d'un stage en Europe. -d'une relation université-entreprise privilégiée. • Enseignements à l'IUT de mi-septembre à fin janvier...