Licence assistant ressources humaines

...Le BTS Support à l’Action Managériale forme en 2 ans des assistant(e)s qui exercent leurs activités auprès d’un responsable ou d’une équipe. Leurs activités sont essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Les missions de l’assistant(e) de manager sont marquées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Diagnostic d'entreprise, Gestion administrative...

... et par entretien individuel de motivation. Public visé: conseillers prud'homaux, représentants du personnel, délégués syndicaux, assistants juridiques, assistants RH… Sortie à Bac + 3...

... administrative des ressources humaines du service... Apprenez-en plus à propos de: Word 2010, Ressources humaines, Langues étrangères appliquées...

..., la gestion, la gestion des ressources humaines, et les éléments juridiques propres au secteur. Pour ces entreprises de. Destinataires: La Licence est ouverte aux titulaires d'un diplôme de premier cycle de l'enseignement supérieur. Les diplômes suivants sont particulièrement bien adaptés à cette...

...Former des personnels d’encadrement dans le domaine de la gestion pluridisciplinaire notamment la création, reprise d’entreprises, la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la gestion commerciale et stratégique. Elle accorde une large place à l’accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Développement socio-économique, Gestion de PME...

..., gt; assistant de Directeur des Ressources Humaines. Le DUT traduit la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III des qualifications professionnelles....

...Destinataires: DUT Tertiaire (GEA, TC, GACO) BTS Tertiaire (MUC, NRC, Assistant de direction, Assistant de gestion PME-PMI, Banque, Assurance, Commerce International, Communication des entreprises…) L2 tertiaire...

...Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI forme principalement des professionnel(le)s capables de participer à l’ organisation, la gestion et au fonctionnement de l’ entreprise. Les titulaires de ce BTS peuvent assister les dirigeants et les commerciaux dans leurs tâches et prises de décisions au sein... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Organisation de l'entreprise...

...Objectifs: Le DEESGE prépare les étudiants aux fonctions suivantes: Assistante en cabinet d'expertise comptable. Commissariat aux comptes. Comptables en petites et moyennes entreprises. Assistant trésorerie en grandes entreprises ou au sein de banques. Destinataires: Qualités requises: Esprit...

...Objectifs: Les objectifs que se fixe le diplôme sont atteints car une enquête menée par le département GACO de Saint Etienne sur le devenir des étudiants fait apparaître que les métiers suivants sont exercés: assistant de direction; secrétaire polyvalente; assistant marketing; agent de recouvrement...

...Objectifs: L'assistant(e) de direction bilingue est capable de prendre en charge. la gestion administrative d'un service, la préparation et le suivi de dossiers. la recherche et l'exploitation de la documentation. Destinataires: Titulaire du Bac. Moins de 26 ans. Bonne maîtrise de la langue...

...Objectifs: Avoir une bonne capacité d'analyse, une grande faculté d'adaptation et le sens des relations humaines et de la communication seront les atouts pour réussir dans cette filière...

...Destinataires: Au sein d'entreprises de distribution (grandes surfaces alimentaires ou magasins spécialisés), d'agences commerciales ou d'entreprises de services: Conseiller de vente. Assistant Chef de rayon. Assistant service client. Assistant Chef d'agence. Assistant commercial...

... licence sera à même de collaborer efficacement avec l'équipe dirigeante. Destinataires: DUT: TC, GEA, GACO. L2: Droit, économie, AES, LEA. BTS: Management des unités commerciales, Force de vente, Comptabilité gestion des organisations, Assistant de gestion PME-PMI, Assistant de Direction....

...Objectifs: Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale. Il se dirige vers des postes tels que: Conseiller commercial, Chargé de clientèle, Chef de rayon, Télévendeur, Assistant commercial...

...Objectifs: Sachant communiquer et ayant le sens du service client, je souhaite faire carrière dans une fonction commerciale. Je possède les qualités requises pour exercer un métier de management commercial: sens des relations humaines, faculté d'adaptation, disponibilité, sens de l'analyse...

... Assistant de ressources humaines Gestionaire de la...

...Le BTS que vous propose C3 Alternance vous permettra de devenir assistant(e)-manager. Vous aurez par la suite l’opportunité de travailler en collaboration avec des cadres ou avec différentes équipes au sein de l’entreprise. Ce métier vous permettra d’exercer des activités de nature relationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des techniques de communication pro, Organisation de l'entreprise, Connaissances en droit...

... des ressources humaines, management d'équipe • Communication comportementale • Animation de réunion • Management des projets CONNAISSANCE DE L'ENTREPRISE • Structure...

...L' Assistant de Gestion de PME est le collaborateur direct du Gérant de l'entreprise ou d’un cadre dirigeant, son poste se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.Il a un rôle d'interface entre les services qui exige une forte dimension relationnelle. Il participe... Apprenez-en plus à propos de: Relation fournisseurs, SUIVI ADMNINITRATIF DU PERSONNEL, Prepartion DE LA PAIE...