Formations Seniorev

...missions à la mesure du potentiel de chacun, de façon à dynamiser, sans marginaliser ni en positif, ni en négatif Amener les Seniors à mettre en synergie leurs comportements...

...du clown Trouver ma juste place dans une attitude de disponibilité, d’écoute, de "lâcher prise" M’exprimer de façon authentique Rire de moi et avec les...

...aider à identifier leur motivation et à organiser leurs ressources en conséquence Les amener à développer leur potentiel : la pratique quotidienne du coaching...

...tenant compte de la spécificité du salarié Senior. réer une relation de confiance mutuelle pour favoriser un échange authentique, porteur de sens pour...

...commun de communication pour favoriser une compréhension mutuelle Gérer le temps en harmonisant les pratiques et les représentations réciproques Réagir ou anticiper...

...une motivation réciproque Identifier les points d’appui mutuels pour renforcer la cohésion Oser communiquer avec authenticité Sortir des aprioris pour écouter...

...exprimer la limite ou une évaluation négative, recadrer Evaluer la progression et stimuler l’auto-évaluation Déterminer et visualiser l’objectif à atteindre...

...dans la documentation produite. Destinataires: SENIOR ayant à transmettre une pratique, une expertise, un savoir faire collectif ou le sien propre...

...Observer l'apprenant pour mieux adapter ma transmission Utiliser les principes de la communication pour amplifier l'impact de mes messages...

...réussir la mise en œuvre et la transmission de mes compétences acquises en expatriation dans mon nouveau contexte. Destinataires: SENIOR revenu d'expatriation...

...prendre en main mon devenir en toute confiance. Destinataires: SENIOR souhaitant explorer et valider ses motivations, loin de son contexte professionnel...

...Repérer mes stratégies de succès Intégrer la valeur constructive de mes échecs Construire un futur "gagnant" M’assurer que mon projet est en adéquation...

...implications de mon projet dans ma vie professionnelle, personnelle, familiale…pour les prendre en compte de façon cohérente Finaliser mon plan d’action...

...tout en restant mobilisé au présent et confiant dans l'avenir. ou décider de quitter l'Entreprise et élaborer un projet post-professionnel réaliste. SENIOR...

...Quel serait mon projet alternatif ? Mes bénéfices, mes pertes...

...à la retraite dans les deux années qui viennent et souhaitant s'informer pour ensuite préparer la transition dans les meilleures conditions. Senior envisageant...

...Me centrer sur mes valeurs, mes besoins fondamentaux Clarifier ce qui me motive et donne du sens à mes choix, mes décisions Transformer mes rêves...

...un atout pour libérer mon véritable potentiel...

...mon passé positif Synchronicités et opportunités Créer les scènes de ma vie La fin et les moyens - La répétition espacée - La fixation des objectifs (planification)...

...croyances qui sous-tendent le(s) projet(s). mettre en place et consolider les fonctionnments personnels favorables. décider d'un plan d'action...