Formations Seniorev

...les différentes personnalités des Seniors pour construire des relations et des objectifs adaptés Déterminer le profil de chaque collaborateur Senior (convictions...

...du clown Trouver ma juste place dans une attitude de disponibilité, d’écoute, de "lâcher prise" M’exprimer de façon authentique Rire de moi et avec les...

..."Manager Coach" d’une équipe, d’un collaborateur Reconnaître les attitudes spécifiques du Coach Savoir les adopter à bon escient Guider mes collaborateurs...

...Objectifs: Les modules 1 et 2 peuvent être suivis séparément. A l'issue de cette formation, je disposerai de moyens pour: me sentir plus à l'aise vis-à-vis...

...JUNIOR, managé par un Senior. Manager en charge d'une équipe mixte. SENIOR, managé par un Junior. JUNIOR, managé par un Senior. Manager en charge d’une équipe mixte...

...les styles de fonctionnement et leur évolution dans le temps Identifier les zones possibles d’incompréhension et de convergence Harmoniser les processus...

...SENIOR ayant un rôle de tuteur, maître d'apprentis-sage, responsable de l'intégration de jeunes recrues ou de stagiaires SENIOR ayant un rôle de tuteur...

...d’illustrations Faciliter l’utilisation de la documentation produite en choisissant Le type et nombre de documents (fiche-synthèse, manuel de référence...

...Choisir les meilleurs moyens de transmission : oral et /ou écrit 0rganiser le contenu de la transmission Découper mon métier en domaines, activités et tâches Lister les savoir...

...autrement Prendre conscience des mécanismes de transition (étapes et émotions) Me centrer sur aujourd’hui (faire avec) Me projeter dans l’avenir...

...stimulants entre mes réussites passées et futures Réussir le changement M’assurer que mon projet est en adéquation avec mes aspirations et mes valeurs...

...sereinement et progresser avec confiance Progresser dans la bonne direction Intégrer mentalement la réalisation de mes objectifs comme une intime évidence...

...Objectifs: Cette session peut constituer une SECONDE étape, après validation de vos motivations, au cours du stage Avenir en marche' dans les Cévennes...

...mise en œuvre de mon projet d'avenir jusqu'à sa réalisation. mobiliser dans la durée mes ressources pour maintenir mon efficacité au quotidien et assurer ma réussite future...

...de ma situation actuelle Qu’est-ce qui ferait que je serais choisi ? Répertorier les besoins de mon entreprise à l’international Déterminer les compétences...

...liquider, compléter, améliorer ma pension de retraite Estimer "justement" sa date de départ Recueillir les informations utiles pour gérer et adapter au...

...faire de mon passé, de mon potentiel et de mes expériences un levier pour l'avenir. trouver des voies de réalisation personnelle hors l'activité professionnelle...

...des changements liés à ma nouvelle vie et les intégrer dans la logique de mon évolution personnelle. faire un choix réfléchi de projet post-professionnel porteur de sens...

...TCAP vous facilite la vie en remplaçant la peur de faire par le plaisir d’être. La méthode TCAP vous offre trois clés pour structurer vos projets autour de 3 forces...

...contenu de la méthode utilisable par la suite, dès qu'il le souhaite...