Formation relations sociales droit travail

... de la réglementation sociale et à l'optimisation de la gestion administrative qui s'y rapporte. Destinataires: BAC + 2 dans les métiers de la comptabilité et gestion / l'Administration / Les Carrières Juridiques / Assistantes de direction....

... la situation financière d’une entreprise. Etre capable de prendre des décisions en fonction de la situation financière et sociale de......

...Objectifs: Former des dirigeants ou cadres d'établissements sanitaires et sociaux dans les différents domaines de la gestion. En effet, les organisations de la santé se trouvent progressivement confrontées à des problématiques de management et recrutent de plus en plus des personnes ayant...

...Objectifs: Le titulaire du BTS CGO, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables qui l'emploient: organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales;. participe à l'élaboration et à la communication...

...Cette licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l'environnement juridique et social. Management des rémunérations. Gestion de l'emploi et des compétences. La licence professionnelle GPRH peut se préparer à temps plein...

..., de gérer l'administration du personnel, de maîtriser la technique de la paie, d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux, d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux, d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale....

...Objectifs: 1- donner une formation pluridisplinaire solide en Droit et en Gestion et permettre ainsi, à l'issue de ces trois premières années d'études, un débouché sur le marché de l'emploi pour les étudiants qui le souhaitent. 2- proposer tout au long des 6 semestres des parcours diversifiés...

...OBJECTIFS DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE GPRH Cette licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l’environnement juridique et social Management des rémunérations Gestion de l’emploi et des compétences La licence professionnelle GPRH...

...Les objectifs de la formation Manager l'usine LEAN. Confronter ses pratiques pour construire un développement performant et durable. Créer et entretenir le climat social favorisant l'amélioration continue de la performance. Agir pleinement sur les leviers industriels, financiers, juridiques...

... social • responsable du recrutement • conseiller en emploi et insertion professionnelle • responsable de la gestion des carrières • conseiller en formation A terme, ils peuvent accéder aux fonctions de directeur des ressources humaines. Organisation : Chacun des quatre semestres comporte 30 ECTS... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Responsable de département, Management des ressources humaines...

... des conflits,les projets, développer les performances humaines individuelles, manager une petite équipe. Destinataires: Peuvent postuler les étudiants titulaires du Master 1 Sciences du Management et Administration des Organisations. Autre parcours Gestion, Economie, Droit, Psycho, Sociologie. Le nombre...

... générales de retraite de base et complémentaire applicables à son statut . Préparer et gérer son dossier de demande de retraite à l’entreprise et organismes (liquidation de ses droits à la retraite) . Gérer ses ressources et sa protection sociale . Se sensibiliser aux règles de base des successions...

... ; -acquérir les connaissances approfondies des enjeux humains, sociaux et légaux liées à la gestion des ressources humaines ; -développer la capacité d’accompagnement des professionnels dans la gestion individuelle et collective des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Communication transversale, Résolution de Problèmes, Techniques de négociation...

.... Maitrisez les réseaux sociaux et les nouveaux canaux de diffusion d'information. Sécurisez votre système d'information. Destinataires: Les responsables de veille, responsables d'intelligence économique, directeurs et responsables marketing, responsables documentation, responsables R D, responsables...

... les besoins tant en interne qu?'avec des opérateurs extérieurs. Gérer l?'aspect social et humain des transferts. Destinataires: Directeurs et responsables des services immobiliers. Directeurs et Responsables de Services Généraux. Chargés de gestion des services généraux et de patrimoine. Directeurs...

.... Prérequis : avoir un projet de création d’activité Inscription soumise à agrément : oui si niveau inférieur au Bac Les « + » du stage : A compléter par le service Marketing et Relation Clients de Cnam Entreprises (mais si vous avez des idées, nous sommes preneurs) : Objectifs Le Titre entrepreneur de petite...

...Objectifs: La licence vise à former des assistants de production ou d'administration, des responsables de la gestion d'organismes culturels, des assistants directeur de salle de spectacle, des chargés de relation avec le public, ou toute autre fonction possible au sein des structures culturelles...

...Objectifs: Permettre à des jeunes de se former et de travailler dans des entreprises pour devenir les collaborateurs polyvalents que tout dirigeant recherche. Pour cela, ils doivent bien connaître et comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, acquérir des connaissances de base...

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