Licence Professionnelle Gestion de Projets en Ressources Humaines - GPRH

Crédits ECTS : 60
2 semestres

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Public concerné

• Formation initiale
• Formation continue

Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Volume horaire : 550

Liste des principaux enseignements

UNITES D'ENSEIGNEMENT (UE)

UE1 : Management de l'environnement juridique et social (200 h)

• Droit du travail
• Contentieux en droit du travail
• Droit de la protection sociale
• Relations sociales
• Prévention des risques professionels
• Anglais

UE2 : Management des rémunérations (130h)

• Gestion de la paie
• Systèmes d'information sociale et informatisation des RH
• Politique des rémunérations
• Gestion de la masse salariale
• Gestion administrative du personnel

UE3 : Gestion des emplois et compétences (120h)

• Politique et gestion de la formation
• Politique et gestion du recrutement
• Gestion des compétences
• Méthodologie de diagnostic en management des RH
• Techniques du formateur occasionnel
• Projet professionnel personnalisé

UE4 : Projet tuteuré (100h)

• Pratique de la méthodologie de projets en situation

UE5 : Stage de spécialisation dans l'un des domaines de la GRH (12 semaines)

Contrôle des connaissances

• L’acquisition des connaissances et des aptitudes s’apprécient par un contrôle continu et régulier.
• Les modalités d’appréciation retenues par le conseil d’administration de l’Institut Universitaire de Technologie sont présentées aux étudiants dès le premier mois de leur formation.