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...5 - Comment piloter l’activité marketing ? Outils de pilotage : le plan d’action opérationnel. Outils de conception : brief agence, brief produit… Outils... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Réseaux sociaux, Mise en page...
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- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers ...
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...une période fiscale ? Les postes du bilan Actif & Passif Comprendre la différence entre le bilan et le compte de résultat Maîtriser la nature de charges... Apprenez-en plus à propos de: Bilan Passif, Bulletin de salaires, Écritures de paie...
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...(Bac +3). Objectif: L’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux... Apprenez-en plus à propos de: Direction des Ressourses humaines, Management des crises, Négociation collective...
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- Septembre
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...différentes catégories du plan. Assurer l'interface nécessaire à chaque action. Gérer les aspects logistiques. Elaborer les tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Représentant du personnel, Comité d'entreprise, Cadre juridique...
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- 2 Jours
...Quiz. 6 - Comment évaluer l’apprentissage et la progression ? Valoriser les acquis et encourager la progression. Déterminer les critères à utiliser pour être pertinent... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- Novembre
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...Product Backlog Grooming. Ecriture du test de recette qui valide une Story. Les fonctionnalités retenues, le Backlog produit (« le carnet de produit »)... Apprenez-en plus à propos de: Méthodes alternatives, Scrum master, Plan de formation...
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- Paris, Lille
- 3 Jours
...Les outils de mesure de la performance : les indicateurs clés ou KPI. Les outils pour collaborer et piloter ses prestataires. Atelier collectif... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Chargé de communication...
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...plan projet, plans d'une séquence, plans d'équipe, plan d'exception. Risque : terminologies (risque, menace et opportunité), types de réponse... Apprenez-en plus à propos de: Management de Projet, Méthode de gestion, Plan de formation...
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- 2 Jours
...Construction d'un plan de communication. Réflexion sur les méthodes de suivi et de contrôle. » Assurer la pérennité de la GPEC Rôle des acteurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ressources humaines, Management des compétences...
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- Octobre
- 3 Jours
...les processus supports, les processus de pilotage. L'analyse des risques. Les mesures de réduction de risques, plan de développement. Le cahier des charges... Apprenez-en plus à propos de: Conduire un projet, Plan de formation, Pilotage de projet...
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- Septembre
- 2 Jours
...Améliorer sa prise de notes. Travaux pratiques Exercice de prise de notes en direct sur un sujet peu maîtrisé. Débriefing collectif. » Réaliser un exposé... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Esprit de synthèse, Prise de notes...
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...styles, fusion des cellules, calcul et totaux. Insérer des objets : OLE, photos, graphiques. Modifier une image ou un objet graphique : recadrer... Apprenez-en plus à propos de: Word 2007, Word 2003, Traitement de texte...
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- Lyon
...plan de formation Identifier et analyser les besoins en formation Evaluer la formation Respecter les obligations légales Responsable Formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
...quels sont les acteurs ? Relations sociales : positionnement et stratégie vis-à-vis des IRP Management des négociations sociales L'approche Qualité Sociale®... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Leadership stratégique, Communication interne...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
...Les 3 étapes de la GPEC Différents niveaux d'analyse Répertorier l'existant Identifier les métiers et savoir les situer par rapport aux familles / emplois... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences, Management stratégique...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- Formation
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- 15 Jours
...composantes de la gestion des ressources humaines Recrutement Mobilité Gestion des potentiels... Peser les emplois dans une classification à critères classants... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Responsable de département, Analyse de résultats...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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...et établir les versements aux OPCA, OPACIF... Toute personne souhaitant s'approprier les points clés de la rémunération et du temps de travail Droit de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...aux parties en présence Construire un plan d'actions RH, managériales et de communication pour traiter ces situations DRH - RRH - Manager Managing yourself... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...AuditoR'H Identifier et diagnostiquer les compétences en management RH La transformation d'une entreprise de taille intermédiaire Changer l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...rédaction d'un cahier des charges, achat de formation L'évaluation de la formation La qualité d'un système de formation La fonction formation... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Plan de formation...