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Formation Plan de formation à distance et online
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...de cours / 3 exercices Analyser et diagnostiquer 15 pages de cours / 4 exercices Résumé Résumés sur l’analyse des vibrations Module 1 4 Résumés / Conclusion... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats, Utilisation d'un capteur de déplacement...
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...5.Participer à l'élaboration du budget d'exploitation de la BU 6.Comprendre les budgets et compte de résultat de la BU 7.Piloter les indicateurs de performance... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Stratégie de marque, Direction commerciale...
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...Les objectifs et les destinataires du business plan Une nécessaire adéquation entre la stratégie et le financement L’établissement du business plan et... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Business Plan, Gestion budgétaire...
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...adéquation avec une société en mutation : gérer un projet commercial, manager une équipe, réaliser et analyser des argumentaires... Dés la première année... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Langues étrangères appliquées...
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- Niveau intermédiaire
- 12 Mois
- Classes virtuelles
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...projet commercial : organisation, animation de réunions etc. En situation en entreprise (70% du temps) Rédaction et soutenance d’un rapport final de mission... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Pratique commerciale, Plan de formation...
- Formation
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...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...et d'une stratégie construite sur les mesures de l'activité, PAC (Plan d'Actions Commerciales) : description, plannification et chiffrage des actions à mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Plan marketing...
- Formation
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...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Le plan... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Les étapes de réalisation. L'analyse et la mesure des actions de communication externe Le suivi des actions de communication et la mesure de leur impact... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
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...repli La mise en uvre de simulations et lévaluation de leur impact Le diagnostic de faisabilité, de pérennité Le chiffrage du coût dabandon du projet Atelier... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Plan marketing...
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...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Plan marketing...
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...Vous souhaitez devenir un véritable expert avec une une vision à 360° du Marketing et du Business Development ? Cette formation reconnue par l’État vous... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de marque, Plan de formation, Plan marketing...
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...Mettre en uvre la chronologie : comment construire un planning de Gantt ? La mise en forme du plan de communication commerciale Choisir une structure... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Le plan... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle qualité, Contrôle de qualité, Plan de formation...
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...Gérer les engagements pris dans le cadre de son PMS. Programme de la formation Manager son plan de maîtrise sanitaire : Les principes de base d'un communication... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Responsable de département, Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Formation
- En ligne
- 16h - 3 Mois
...propriété intellectuelle, RGPD, obligations vis-à-vis des stagiaires, statuts, structure juridique, organismes sociaux, TVA, démarche qualité... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...