Formation nouveau manager

...Objectifs: Nous proposons un ensemble de formation de compétences managériales et d'encadrement d'équipe pour vous aider à accroître vos aptitudes de management dans le respect des valeurs du Développement Durable. Destinataires: Tous les managers et cadres, expérimentés ou nouveaux dans le terrain...

... profondes des changements (comportements des clients, agressivité des concurrents, nouveaux produits et nouvelles pratiques sur le marché, besoin...

...Objectifs: S'approprier les principes fondamentaux du management. Identifier son profil de manager. Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs. Comprendre et animer la motivation de ses collaborateurs. Destinataires: Nouveau manager, manager d'une petite équipe ou encadrant accédant...

...Objectifs: S'adapter au ralentissement de la demande. Prendre en compte les évolutions du marché. Manager les commerciaux pour les garder mobilisés. Destinataires: Les responsables d'entreprise qui assurent eux-même le management de l'action commercial, qu'ils délèguent et qui veulent en contrôler...

... sont portées par des assistants de gestion formés aux méthodes les plus modernes du management. Il est possible de parler de nouveau métier pour qualifier cette émergence au sein des P.M.E. de fonctions d’assistant qui exigent : la maîtrise d’un certain nombre de connaissances dans les domaines aussi...

...Objectifs: Savoir diriger une équipe, observer et écouter. Proposer des techniques. Destinataires: Tous les managers et plus particulièrement ceux qui sont en charge de larges équipes, de projets innovants, de réorganisations et de la mise en œuvre de ruptures ou inflexions stratégiques...

... l'équipe à la réalisation des objectifs de l'entreprise, -Remotiver ses collaborateurs, -Optimiser les résultats de son équipe avec le coaching commercial, -Organiser la gestion de son temps, -Savoir recruter de nouveaux collaborateurs. Destinataires: Managers et directeurs commerciaux débutants...

...Le Master Humanités et Management (M1 & M2) est une formation d’excellence destinée à valoriser le profil LSHS (Lettres, Sciences Humaines et Sociales) des candidats dans une alliance originale des humanités et du management (label PHENI X). Il entend promouvoir un nouveau profil de manager, plus...

...Ce Bac +5 vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer une stratégie marketing et une politique commerciale en phase avec les nouveaux comportements liés à la révolution numérique...

...Les objectifs de la formation Prendre la mesure de ses nouvelles responsabilités de manager de force de vente. Asseoir rapidement son autorité et son leadership. Réussir ses premiers actes clés de management commercial : entretiens, réunions… Bâtir un plan de réussite pour les 6 prochains mois... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef des ventes, Plan de formation...

... unique à destination de ces managers de transition... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Objectif de la formation Face à l'essor des nouveaux outils de communication, de nouveaux métiers sont apparus. C'est notamment le cas du Community Manager. Grâce à cette formation, vous découvrirez les missions du Community Manager ainsi que l'enjeu de la mise en œuvre de ses actions. A l'issue... Apprenez-en plus à propos de: Animation de Formation...

...Développer ses capacités de management à distance. Optimiser et planifier sa présence virtuelle et réelle. Créer des "règles du jeu" et utiliser les outils de communication à distance. Fédérer les équipes par des référentiels communs et par la qualité des échanges. Piloter efficacement des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...Aborder sereinement son changement d'identité professionnelle.Appréhender son nouveau rôle de manager, ses nouvelles responsabilités, sa nouvelle équipe.  ...

.... Destinataires: Responsable Ressources Humaines, Managers, Responsables...

...Objectifs: Définir la fiche de poste. Mener une campagne efficace de recrutement. Préparer et conduire les entretiens. Négocier les conditions de rémunération. Préparer un plan d'intégration. Assurer un tutorat efficace. Evaluer les premiers résultats. Destinataires: Tout public RH et manager...

..., chefs d'entreprise, managers…...

...Un mix de pédagogies pour optimiser la performance. Un mix d'outils AVANT/PENDANT/APRES la formation. Une implication systématique du management. L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite. Destinataires: Tout manager souhaitant réussir l'intégration de tout...

...Intégrer les exigences du nouveau cadre législatif concernant la mise en oeuvre de la formation dans l'entreprise Analyser chaque point clé de la nouvelle loi : qui est impacté et comment ? Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser...

...Objectifs: Le mastère spécialisé (MS) Ingénierie de l'innovation et du produit nouveau a pour finalité de former des professionnels aptes à susciter, concrétiser et piloter l'innovation dans les entreprises. Destinataires: Les participants au MS « Ingénierie de l'innovation et du produit nouveau...