Formations Nextformation

...Différents profils des composantes d'une équipe. - Travailler ensemble. - Assembler les contraires, réalité ou fausse bonne idée ? - La notion de synergie...

...Réunions de suivi, comité de pilotage. - Indicateurs de pilotage : reporting et tableaux de bord. - Clôture et bilan de projet : expérience et capitalisation...

...Cahier des charges inscrit dans un ensemble plus vaste : fiche projet, lettre de mission. - Identifier les rubriques. - Impliquer les différents acteurs... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges...

...intégré à la culture des utilisateurs. Penser la mise en forme - Identifier le processus de conception du tableau de bord. - Choisir un reporting montant et/ou descendant...

...Démarche et recherche des facteurs de risque. - Etablissement d'une échelle des risques. - Management des risques. Gestion des ressources - Créer une liste de ressources...

...Taux horaire des ressources. - Coût par utilisation des ressources. - Coût fixe des tâches. Afficher les données du projet - Les affichages...

...Identifier les situations où les sentiments sont mis en jeu. - Evaluer les impacts sur les performances professionnelles. Développer son intelligence émotionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...Adapter la communication et optimiser les relations. - Améliorer la performance et la réactivité de son équipe. Comprendre la cohésion et la coopération...

...Acquérir une méthodologie - Choisir son style d'animation en fonction du type de réunion. - Utiliser une technique selon l'objectif de la réunion...

...Repérer les rôles de chacun. Ingénierie de formation - Mettre en oeuvre un processus d'analyse de besoin simple, en repérant notamment les demandes «à risques» ou «à enjeux»... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Ingénierie formation...

...et de maturité de ses collaborateurs. Utiliser les outils du coaching - Définir les critères attendus. - Contractualiser la démarche. Accompagner dans...

...Connaître ses propres traits de personnalité. - Identifier les signaux annonciateurs de stress, de panique, de colère. Impact des comportements difficiles...

...Objectif de la formation Connaitre ses droits et devoirs - Intégrer la dimension pratique du droit social dans son management. Environnement juridique du travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectif de la formation - Comprendre les enjeux du management à distance. - Assimiler une nouvelle méthode de management et de nouveaux outils...

...Adopter une posture de manager en situation de crise - Gérer son stress. - Adopter une attitude gagnante. - Mettre en place une démarche de retour d'expérience et de débriefings...

...Les réponses au climat et les outils d'intervention. - Savoir exprimer une critique de façon positive. - Assurer le suivi, la régulation et la médiation...

...Objectif de la formation - Travailler sur les leviers de la motivation individuelle et collective. - Développer un projet commun motivant...

...Maîtriser le processus créatif - Identifier et formuler le problème. - Analyser le problème à résoudre. - Créer et évaluer les solutions. - Appliquer les solutions...

...Développer sa confiance en soi pour réussir Susciter l'adhésion de ses collaborateurs - Comprendre les différentes techniques pour convaincre...

...Comprendre les mécanismes du stress. - Identifier les situations génératrices du stress. Premiers actes de manager - Analyser l'environnement...