Formation Management à Valence

...* dans la conception et la production d’un projet de loisir sportif dans le cadre d’une T.P.E. de loisir sportif (Très Petite Entreprise). * dans l’utilisation...

...et choix des investissements Veille stratégique et Gestion des risques Management de l’innovation Développement à l’export Commerce international NTIC...

...Objectifs: Acquérir une méthode de management: affirmer sa personnalité et gérer celle de ses collaborateurs. Affronter les conflits et les situations difficiles...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation, Situation de crise...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...Mathématiques et statistique 120 Droit social 50 Informatique 120 Mise en situation professionnelle Matières optionnelles 270 Projets tutorés...

...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...Objectifs: Le département forme en un an des étudiants destinés à occuper les nombreux emplois de gestionnaire qu'offrent les entreprises. La formation...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Gestion de conflits, Entretiens de délégation...

...MUC) ou d’une autre formation débouchant sur un niveau L2 moyennant l’acquisition des pré requis en gestion. Matières (semestre 5) Matières...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...

...administratives et sociales pour aboutir à la création de votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour...

...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...