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Formation Management à Antibes
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- 2 Jours
...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Menton, Juan-Les-Pins
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- 2 Jours
...la prise en compte des besoins réels des personnes formées. Les progressions reposent sur des contenus théoriques et des mises en pratique. PROGRAMME Le... Apprenez-en plus à propos de: Dynamisation de groupes, Motiver une équipe, Dynamique de groupes...
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- 1 Jour
...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...
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- 2 Jours
...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- 2 Jours
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Menton, Juan-Les-Pins
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- 2 Jours
...LE MANAGER ET L’EQUIPE : • Le repérage des compétences : acquises et en devenir • Les critères d’évaluation des compétences • Le développement des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ecoute activbe, Motiver une équipe, Communication interpersonnelle...
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- 2 Jours
...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 2 Jours
...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Gestion de conflits, Entretiens de délégation...
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- 2 Jours
...Notre pédagogie s’adapte toujours à la typologie du groupe qui nous est confié. Notre approche est active, basée sur l’écoute et la prise en compte des... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Changements et transmissions, Management des entreprises...
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...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...
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...Contribuer au plan marketing et l’élaborer par produit 2 - Mettre en oeuvre l'action commerciale 3 - Organiser et assurer la gestion de la production... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Animer une équipe, Ressources humaines...
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- 2 Jours
...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...
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...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...
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- 2 Jours
...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...
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- 2 Jours
...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...
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- 2 Jours
...avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour...
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...administratives et sociales pour aboutir à la création de votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Destinataires Tout public Conditions d'Accès...
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...la résistance pour des résultats positifs Les éléments de l'influence Les cinq facteurs essentiels pour avoir de l'influence Utiliser les cinq facteurs...
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...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...
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...référentiel bien approprié au bon niveau avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes...
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