Formations Krauthammer

...Objectifs: Accroître ses capacités à diriger et développer une organisation. Adapter son style de leadership en fonction de la maturité de ses équipes...

...les informations : le « Zéro Papier » La planification des « Anti-Activités » La maîtrise des imprévus Les outils d’organisation personnelle... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...

...cadres amenés à conduire des négociations de haut niveau * Acheteurs 1er jour : Les attitudes clés de la négociation La matrix : outil de préparation personnalisée...

...relaxation, équilibre : les pratiques-clés Les objectifs personnels de vie Le réflexe « T » 2e jour : Dénouer les tensions relationnelles La spirale émotionnelle...

...Les réactions au changement et sous stress. - Repérer les mécanismes de défense, éviter les comportements d'échec. - Les stratégies d'intervention...

...de la diversité La conduite d’une réunion internationale La mise en situation autour de cas personnels...

...se déroule généralement lors d’entretien en face-à-face et dont l’objectif est d’augmenter la performance et le développement de la personne...

...les 6 acteurs-clés Le positionnement de chacun par rapport au projet et à la solution ; degré d’influence, processus de décision et interactions Les 4...

...de pratiques objectivement évaluées. Vous disposez désormais d’un outil de mesure des compétences comportementales, dont la rigueur et l’exigence sont...

...Le partenariat : aller au-delà de la simple vente et devenir un prestataire incontournable Le développement d’un compte : les 3 voies pour élargir son...

...Processus et caractéristiques propres à la vente stratégique et/ou complexe La référence active : l’objectif final de toute stratégie de développement...

...Préparer et animer une séance de travail. Communiquer efficacement devant un groupe. Destinataires: Nouveaux managers. Jeunes responsables d'équipe...