Formations Krauthammer

...le développement individuel Les essentiels de la communication interpersonnelle Le leader-coach : identifier le problème, élaborer des solutions...

...Définir ses priorités. Traiter l'information et “voir” le futur. Se créer du plaisir dans son emploi du temps. Acquérir une discipline personnelle... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...

...La négociation conflictuelle : les ”3 oui” préalables Les différents comportements face à un groupe : rôles, alliés, opposants, … La négociation personnalisée...

...Objectifs: Identifier ses différents leviers d'émotions, qu'ils soient privés ou professionnels. Maîtriser ses propres pièges pour en éviter les conséquences négatives...

...Les réactions au changement et sous stress. - Repérer les mécanismes de défense, éviter les comportements d'échec. - Les stratégies d'intervention...

...à l’écoute des subtilités culturelles des pays avec lesquels vous travaillez * Vous devez travailler, négocier et communiquer plus efficacement avec des clients ou des partenaires...

...se déroule généralement lors d’entretien en face-à-face et dont l’objectif est d’augmenter la performance et le développement de la personne...

...parties de la proposition de valeur : contexte général, cadre du projet, solution, création de valeur La question indirecte pour lever les éventuels freins...

...aujourd’hui ne font toujours pas l’unanimité. Les différentes recherches de Krauthammer ont abouti à l’élaboration d’une méthode d’évaluation reposant...

...top performeur de l’année : une évaluation individuelle et collective pour se projeter dans le futur : « ce qu’il me reste à faire… »...

...leadership commercial tout au long du processus de négociation. Décliner la stratégie commerciale en objectifs opérationnels. Développer ses aptitudes...

...Objectifs: Diriger et motiver ses collaborateurs au quotidien. Créer les conditions d'une bonne ambiance de travail. Savoir manager les problématiques individuelles et collectives...