Homme, Travail et Entreprise Parcours Ressources Humaines et Relations Sociales

Formation

À Clichy et Bois Colombes

760 € HT

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Description

  • Heures de classe

    660h

Cette formation a pour objectif de transmettre des acquisitions de base communes dans un champ d'activités professionnelles très important et en forte expansion de nos jours, celui des rapports entre l'homme, le travail et l'entreprise. Développer de véritables capacités professionnelles: en matière d'analyse de situations professionnelles par la prise en compte de l'ensemble de ses composantes;. Destinataires: Les diplômés Homme, Travail et Entreprise' du Cnam répondront à des besoins diversifiés. Leur principal atout professionnel réside dans leurs compétences génériques. Leur formation se situe principalement en amont de la spécialisation dans un métier ou dans une fonction bien identifiée de l'entreprise ou d'une organisation. Passerelles vers d'autres diplômes : Passerelle vers la Licence Sciences du Travail et de la Société.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Bois Colombes ((92) Hauts-de-Seine)
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Association Philotechnique de Bois-Colombes 79 Rue Charles Duflos, 92270

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Clichy ((92) Hauts-de-Seine)
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Lycée Newton (Enrea) 1, Place Jules Verne 92210, 92210

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À propos de cette formation

Niveau bac.

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Le programme

Objectifs :
Cette formation a pour objectif de transmettre des acquisitions de base communes dans un champ d'activités professionnelles très important et en forte expansion de nos jours, celui des rapports entre l'homme, le travail et l'entreprise.

La formation comporte plusieurs aspects :

donner les connaissances de base concernant les rapports entre l'homme et le travail;
permettre l'acquisition d'outils et de méthodes rigoureuses d'analyse et de maîtrise des situations de travail;
développer des capacités d'analyse et de gestion permettant de s'orienter dans les différents métiers de l'entreprise et dans son organisation;
aider au développement personnel dans un contexte professionnel.

Compétences visées :

Développer de véritables capacités professionnelles :
en matière d'analyse de situations professionnelles par la prise en compte de l'ensemble de ses composantes;
en matière d'utilisation de méthodes et de différents modes de traitement de l'information;
en termes de connaissances, autour des disciplines qui sont au service des hommes dans l'entreprise.

Débouchés professionnels :

Les diplômés "Homme, Travail et Entreprise" du Cnam répondront à des besoins diversifiés.
Leur principal atout professionnel réside dans leurs compétences génériques. Leur formation se situe principalement en amont de la spécialisation dans un métier ou dans une fonction bien identifiée de l'entreprise ou d'une organisation.

Passerelles vers d'autres diplômes :

Passerelle vers la Licence Sciences du Travail et de la Société

Nombre de crédits ECTS : 120
Stages, projets, mémoire :
2 ans d'expérience professionnelle dans une activité tertiaire.
Conditions de délivrance du diplôme
Avoir acquis les 16 UE du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de 2 années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 2 années à temps plein dans un autre domaine complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme).

Les enseignements du DPC Homme, travail et entreprise sont fondés sur :
un tronc commun de 12 Unités d'Enseignement (UE) (62 crédits);
une spécialisation avec 4 UE (22 crédits) à choisir parmi les 7 parcours suivants : Conditions de travail et prévention des risques professionnels, Droit du travail et de la protection sociale appliqué, Formation des adultes, Organisation du travail, Psychologie du travail, Relations de travail et intervention sociale, Ressources humaines et relations sociales.
N.B. Il est conseillé de suivre l'UE DRA001 dans ce parcours.
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique FPG003 6 CRÉDITS
Formes d'analyse du travail - I (cours) TET004 4 CRÉDITS
Formes d'analyse du travail - II (applications) TET005 4 CRÉDITS
Recueil, traitement et représentation des données et informatique : Approche qualitative TET002 6 CRÉDITS
Recueil, traitement et représentation des données et informatique : Approche quantitative TET003 6 CRÉDITS
Bases de l'organisation DSY005 6 CRÉDITS
La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs FAD101 4 CRÉDITS
Droit du travail : relations individuelles DRS001 6 CRÉDITS
Communication, culture, expression CCE001 4 CRÉDITS
Hommes, travail et emploi TET006 4 CRÉDITS
Une UE au choix parmi : 6 CRÉDITS
Introduction à la sociologie AST001 6 CR
Champs de la sociologie AST002 6 CR
Présentation générale du droit DRA001 4 CRÉDITS
Information en sciences du travail et de la société : théorie et techniques (électronique et informatique) TET0076 CRÉDITS
Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale PST002 6 CRÉDITS
Droit de la sécurité sociale DRS004 6 CRÉDITS
Economie Générale I EAR001 6 CRÉDITS
Expérience professionnelle 36 CRÉDITS

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