Formations Groupe IGS Formation Continue

...Continue a développé une méthodologie spécifique d'accompagnement des candidats et de certification des compétences. L'attribution des titres est faite... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de production, Responsable de département...

...traiter et contrôler tous les éléments du bulletin de paie Introduction au bulletin de paie Détermination du salaire brut et des absences Charges sociales...

...plans de succession et apprentissage organisationnel Accompagnement des managers : coaching, performance individuelle Management stratégique des compétences...

...élargir leur champ de compétences en Ressources Humaines ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH Débouchés professionnels RRH - Adjoint au DRH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...risks & Performance Sales process engineering Contracts Law KA's Performance and Innovation Drivers Developing Entrepreneurship Change Management for Growth...

...réseau de distribution Management de la distribution Manager ses forces de vente Retail Supply Chain management Définir une stratégie de distribution multicanale...

...Repreneur d'entreprise - Responsable d'un département commercial - Chargé d'affaires - Consultant en stratégie commerciale Définir une politique de maîtrise...

...Développer son Leadership Développer son sens de la responsabilité et de l'éthique Améliorer sa communication professionnelle Améliorer sa capacité de...

...éco-conception et upcycling Optimiser la chaîne de valeur Lean Supply Chain Management et logistique internationale S'adapter au profil de ses clients...

...une opération de restructuration Gérer les conflits DRH d'unité - Responsable RH - Consultant RH souhaitant élargir son champ de compétences dans le domaine...

...L'élaboration d'une politique de formation La place de la formation (objectifs, valeur ajoutée) Le lien entre GPEC et FPC Les grandes orientations en lien... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...

...pratique Contrôle de gestion RH L'optimisation des processus RH : Une nécessité moderne Les obligations légales Les limites de l'optimisation La masse... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Comprendre le comportement des différents acteurs en vue d'évaluer les enjeux et d'identifier les actions à mener en priorité. Maîtriser les outils du dialogue social...

...Identifier les démarches d'évaluation aux différents niveaux Prévoir et concevoir les indicateurs utiles au suivi et à l'adaptation de l'action de formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Présenter ces choix au conseil d'administration Marketing stratégique et opérationnel Situer le marketing dans le fonctionnement d'une organisation Comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...clés Optimiser l'efficacité d'une équipe multiculturelle Instaurer un langage commun et une relation de confiance Organiser le travail d'une équipe multiculturelle... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Analyse de résultats...

...Réflexions sur le rôle et les qualités du manager Identification de son profil de management Les différents profils de management : atouts et limites Le... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...complets Marchés financiers Présentation des marchés financiers Les différents marchés L'introduction boursière Modalités d'introduction La gestion du... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...aux techniques de questionnement Utiliser tous les leviers du verbal : questions, reformulation, silence Utiliser tous les leviers du non-verbal S'entraîner...

...parcours d'achat Connaître son client grâce au Big Data Définir sa stratégie cross-canal Elaborer son plan e-marketing - Stratégie, objectifs...