Formations Groupe IGS Formation Continue

...légal Comprendre la spécificité de la démarche VAE IGS Positionner son expérience au regard du titre choisi - Connaître les moyens de financement > Remise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de production, Responsable de département...

...client interne et externe Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Gérer et organiser son activité efficacement Et aussi Utiliser de manière optimale...

...de recrutement et de mobilité interne Module 6 - Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération - 5 jours Politique de rémunération et avantages sociaux...

...relations individuelles Droit social - relations collectives et sociales Licenciement et redéploiement Europe sociale Santé et sécurité au travail Développer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...Intelligence for potential Key Accounts Coordinating Internally Responses to KA's Negotiation Strategies Multi-channel, cross-channel, omni-channel retailing...

...Gérer la relation client Category Management S'adapter au profil de ses clients (Serious Game) Merchandising On-line & Off-line, Purchase experience Négocier...

...de la stratégie commerciale Sales process engineering Sécurité des systèmes d'information Gestion des risques commerciaux Développer Création d'entreprise...

...travail en équipe Gérer son temps et ses priorités Développer son potentiel créatif Développer son Followership Manager en temps de crise Gérer son image...

...son sens de la responsabilité et de l'éthique Améliorer sa communication professionnelle Améliorer sa capacité de travail en équipe Gérer son temps et...

...la stratégie de conduite du changement Managing yourself : management situationnel RH Une situation difficile et délicate non résolue se transforme en...

...Gérer les emplois et les compétences de son entreprise et mener les actions RH adaptées Organiser le système d’appréciation Mettre en œuvre le plan de... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...

...Actions gratuites) Les avantages sociaux La couverture sociale au niveau national et ses enjeux Les avantages sociaux dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...sur la fonction RH et sur l'organisation du travail La conséquences de la mondialisation sur les relations sociales et les relations de travail L'avenir...

...Assistant(e) recrutement - Assistant(e) RH et paie - Chargé(e) des ressources humaines - Toute personne faisant partie de centres de services partagés... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...et de promotion Déployer un plan marketing performant Planifier les actions Définir des indicateurs de suivi Piloter le budget marketing et commercial... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Intégrer dans sa pratique les savoir-faire du leadership situationnel Apprécier le niveau de maturité de ses collaborateurs (compétence et motivation)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Intelligence émotionnelle...

...ses collaborateurs De l'analyse des besoins à l'intégration du collaborateur Savoir évaluer les compétences de ses collaborateurs Les objectifs d'un processus... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Contribution des autres actifs à la rentabilité comptable Rentabilité comptable des capitaux propres et leviers financiers Décomposition de la rentabilité... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...sur les actifs immatériels Vers un nouveau modèle relationnel triadique Evolution ou révolution du modèle conversationnel Marque / Clients ?...

...forces de Porter et l'analyse concurrentielle La chaîne de valeur Les facteurs clés de succès L'analyse des ressources et compétences internes La matrice...