Formations Groupe IGS Formation Continue

...L'obtention de la validation partielle du titre avec un délai de 5 années pour acquérir l'expérience manquante ou pour effectuer les modules de formation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de production, Responsable de département...

...elle attache une grande importance à la montée en compétences des hommes et des femmes, acteurs de l'entreprise, et élabore de nombreux parcours d'actualisation des connaissances...

...Perspectives RH - 5 jours Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Croissance relationnelle et leadership...

...Chargé de recrutement - Chargé de formation - Chargé de mission ou d'études en Ressources Humaines - Responsable ou adjoint au Responsable de l'administration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...Managing KA risks & Performance. Participants' profile Any professional, whatever his academic or professional background is, can apply if his project...

...Change Management for Growth and Development Blue Ocean Strategy Simulation (BOSS) Sessions de développement personnel Développer son Leadership Développer...

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...Développer son Leadership Développer son sens de la responsabilité et de l'éthique Améliorer sa communication professionnelle Améliorer sa capacité de...

...éco-conception et upcycling Optimiser la chaîne de valeur Lean Supply Chain Management et logistique internationale S'adapter au profil de ses clients...

...inextricables - Le phénomène de bouc émissaire, le repérer, l'éviter Se positionner personnellement en renforçant son discernement : comment aiguiser ses...

...et ligne managériale Le service RH Les collaborateurs Lancement d'un système d'appréciation et ses conditions d'amélioration Concevoir un système efficient... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département...

...tableaux de bord sociaux Les principaux indicateurs à mettre en œuvre La construction des tableaux de bord pour l'action Intégration et utilisation des... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Objectifs pédagogiques Au-delà des aspects techniques de la fonction de management des relations sociales, inscrire celles-ci dans une perspective dynamique afin...

...Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...et objectifs - Apprendre à "penser autrement" - Faire face à des menaces multi-dimensionnelles - Aider les entreprises à conquérir des marchés dans un... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

..."leader résonnant"*, en phase avec lui-même et son environnement Identifier l'intelligence émotionnelle parmi l'ensemble des huit intelligences Repérer... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Intelligence émotionnelle...

...Les stades de développement d'une équipe Comment faire évoluer son équipe vers le stade supérieur ? Auto-analyse de son équipe La communication du manager... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Contribution des autres actifs à la rentabilité comptable Rentabilité comptable des capitaux propres et leviers Analyse de l'équilibre financier Analyse... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Dépasser ses propres freins à l'écoute : oser Réussir à écouter tous les types d'interlocuteurs : client méfiant, client passif, client pressé S'entraîner...

...forces de Porter et l'analyse concurrentielle La chaîne de valeur Les facteurs clés de succès L'analyse des ressources et compétences internes La matrice...